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Nadine CASTELLANI

Paris

En résumé

« Tant qu'on n'a pas tout essayé, on ne peut pas dire que c'est impossible. »
Telle est ma devise, et la source de mon parcours professionnel atypique. De factrice à Directrice de la Communication, d’exécutante à conseil en stratégie et en image, de l’administration à un grand groupe international… J’ai parcouru tous les niveaux d’une entreprise et j’ai appris à franchir des barrières. Mes expériences sont aujourd’hui autant de forces et d’éclairages qui nourrissent mon professionnalisme.
La rentabilité d'un business, l'optimisation de l'organisation du travail, la mobilisation des forces au travail et la valorisation de l'image d'une entreprise ou de ses marques sont autant de domaines qui me passionnent et me stimulent. J'aime les défis et les réussites avec des résultats concrets.
La communication, loin d’être une fin en soi, m’apparaît comme un facteur clé de succès à manier avec précision pour répondre à des objectifs stratégiques. La communication permet de construire à la fois un positionnent et une cohérence d'actions pour aller plus loin et plus vite, en donnant du sens. C'est dans cette orientation et cette énergie que j'aime travailler.
Au-delà de la communication, l'expression et la manifestation de valeurs fondatrices telles que la solidarité, le respect et la justice constituent un gage de réussite et d'avenir collectif. J’ai la conviction que nulle entreprise, humaine ou sociale, individuelle ou collective, ne peut aboutir et progresser sans valeurs fortes.

Mes compétences :
Marketing
Communication
Stratégie de communication
Management
communication managériale
Conduite du changement
administration d'entreprise
gestion de projets
PNL
construction de discours
prise de parole en public
creativite
relation clients
digitalisation

Entreprises

  • Orange

    Paris maintenant
  • Orange - Directrice de communication (zone centre est)

    Paris 2011 - maintenant 10 000 salariés, 2Mds de CA.
    Accompagner le Directeur Orange pour développer l'image et le business sur son territoire : construire la stratégie de communication du territoire, et son plan d'actions associé, en cohérence avec la stratégie du groupe; dynamiser et accompagner l'image de la marque au plus près du terrain, c'est à dire au plus près des clients et au plus près des salariés, en leur faisant partager le plus largement possible la fierté d'appartenance au groupe
  • Orange (centre-est) - Directrice de la communication interne et managériale

    2006 - 2011 - 10500 salariés, répartis sur 10 départements et une centaine de sites
    - définition de la stratégie de communication interne et accompagnement à la stratégie managériale
    - management à distance
  • France Telecom (agence de distribution - boutiques - Rhône-Alpes) - Responsable marketing et actions commerciales

    2003 - 2006 développement du business, opportunités et actions, ciblage et analyse.
  • France Telecom (Direction régionale de Paris) - Directrice de la communication externe et des relations extérieures

    1999 - 2003 - stratégie de présence et relations extérieures (création d'une application de suivi des contacts)
    - développement des partenariats
    - mise en place du sponsoring et du mécénat
    - créations d'événements de relations publiques

  • France Telecom (agene commerciale de l'est parisien) - Directrice des ventes

    1995 - 1999 - ventes par téléphone et en boutique
    - progression des ventes et du trafic international de plus de 20%
    - progression de la satisfaction clients de 20%

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Réseau