Mes compétences :
Gestion de carrière
Gestion des ressources humaines
Recrutement
GPEC
Formation
Orientation professionnelle
Coaching professionnel
Bilan de compétences
Entreprises
ACTIFORCES
- Consultante Emploi et Mobilité
Tours2010 - 2015Accompagnement en repositionnement professionnel et Outplacement : cadres et non cadres tous secteurs d'activité
Bilan de compétences
Mise en place et suivi de contrats de professionalisation
NOVALIS TAITBOUT (Humanis)
- Gestionnaire de carrières
2005 - 2010Gestion des recrutements externes et des mobilités internes pour les Directions Commerciales, Marketing et Technique : commerciaux, assistantes commerciales, managers, chargé d’études, actuaires, gestionnaires, etc.
En lien avec les managers :
. Définition des besoins de recrutement et de formation
. Suivi et évaluation des périodes d’essai et probatoires
. Détection des potentiels et définition des plans de carrière
Développement RH :
. Revue d'équipe et définition des plans d'action formation
.Participation à la professionnalisation des managers aux entretiens annuels
. Mise en œuvre d’un avenant conventionnel portant sur les compétences et la classification des emplois
SUPPLAY
- Chargée de recrutement
Reims2004 - 2005Recrutement de manutentionnaires, maçons, électriciens, etc.
Servier
- Chargée de projet
Suresnes2002 - 2003Création et mise à jour des définitions de fonctions
Création d'une méthode de classification des emplois
Arvin meritor
- Chargée de recrutement
2001 - 2001Recrutement d'intérimaires : opérateurs de production, assistantes, etc.