Nadine RODIERE

En résumé

Entreprises

• Système U - Responsable Service R.H. Associés

  Rungis 2012 - maintenant - Renseigner les personnes souhaitant rejoindre l’Enseigne , présélectionner les profils les plus pertinents
  - Animation d’une instance en charge de la sélection des futurs dirigeants (mise en place des outils de sélection appropriés au contexte, veille au respect des processus définis au sein de l’Enseigne, structuration des prises de décisions)
  - Identification de potentiels internes et gestion des processus de formation
  - Suivi des candidats pendant leur période d’intégration à l’Enseigne : choix du magasin d’accueil, d’un tuteur, suivi en magasin, évaluation)
  - Participation au jury d’agrément et au groupe de travail définissant les processus de l’Enseigne
  - Assurer un suivi de l’avancée des reprises de magasins par les candidats agréés
  
  En parallèle de cette mission, le service que j’anime, contribue à la création et à la prise en main des outils Ressources Humaines à destination des dirigeants ou responsables en magasins

• SYSTEME U Centrale Régionale Sud - Responsable Service Développement R.H.

  VENDARGUES 2004 - 2011

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bertrand FORESTIER

• Christophe LOGNONÉ

• Eric HUART

• Marine FRAGOSO

• Martin SÉBASTIEN

• Olivier DETRAUX

• Paul BERNARD