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Nadine VALENTE

PARIS 16

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Entreprises

  • Lafarge France - Responsable SIRH

    PARIS 16 2013 - maintenant
  • PAGES JAUNES - RESPONSABLE PAIE

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2007 01/2005 à 09/2007 PAGESJAUNES SA DRH
    Responsable de paie à la Direction des Ressources Humaines – Département Administration du Personnel et SIRH de la société PAGESJAUNES SA :
    Compétences techniques :
    • Exploitation mensuelle de la paie (4000 salariés, VRP, CDI, contrats aidés, télévendeurs, expatriés)
    • Pilotage de l’Ingénieur d’Application ADP-GSI pour les modifications de paramétrage
    • Paiement des charges mensuelles et annuelles réalisé par une collaboratrice
    • Etude et mise en œuvre de la DADS-U pour 2006 dans ZADIG Hypervision.
    • Expertise sur les dossiers individuels particuliers sur le plan technique et fonctionnel
    Compétences fonctionnelles :
    • Chef de projet SARBANES OXLEY : rédaction des procédures et préparation de l’audit.
    • Chef de projet sur la revue des processus RH (notamment départs et arrivée)
    ENVIRONNEMENT : ZADIG Hypervision (ADP-GSI)
  • Télédiffusion de France - Expert paie

    Montrouge 2002 - 2005 Expert Paie PeopleSoft à la Direction des Ressources Humaines – Département SIRH de la société TELEDIFFUSION DE FRANCE :
    Compétences techniques :
    • Pilotage des recettes du SIRH sur la partie Paie
    • Mise en œuvre du paramétrage Paie depuis démarrage opérationnel (octobre 2002)
    • Chargée du paramétrage (modification des accords conventionnels en rétroactivité au 1er janvier 2003)
    • Pilotage d’un expert Accenture sur les paramétrages complexes (spécification – tests et recette)
    • Rédaction des fiches techniques d’aide aux utilisateurs
    • Assistance à l’utilisation du nouvel outil pour les gestionnaires Administration du Personnel
    • Pilotage et responsabilité de l’infogérant (hébergement des machines)
    Compétences fonctionnelles :
    • Animation fonctionnelle des équipes de l’Administration du Personnel déportées en région
    • Référent de la mise en place de l’accord ARTT
    • Migration des procédures dans le cadre du changement de convention collective (passage à la CCN des Telecom)
    ENVIRONNEMENT : PeopleSoft V.8.1
  • Télédiffusion de France - Responsable technique de Paie à la Direction des Ressources Humaines

    Montrouge 2000 - 2002 Responsable technique de Paie à la Direction des Ressources Humaines – Département SIRH de la société TELEDIFFUSION DE FRANCE :
    • Paramétrage technique de la réglementation de la paie à TDF sur le progiciel GIP (SIGAGIP)
    • Suivi et exploitation mensuelle de la paie
    • Mise en place des évolutions légales, tests et recettes dans environnement test et mise en Production.
    • Assistance aux utilisateurs
    ENVIRONNEMENT : GIP (SIGAGIP)
  • Télédiffusion de France - Correspondante Paie en Direction opérationnelle

    Montrouge 1997 - 2000 Correspondante Paie en Direction opérationnelle au Service Ressources Humaines de la société TELEDIFFUSION DE FRANCE :
    • Suivi des dossiers du personnel
    • Rédaction des contrats de travail, suivi des maladies, des absences, des effectifs
    • Saisie des éléments variables de paie
    • Participation à la mise en place de l’ARTT au sein de la direction (formation et assistance Utilisateurs)
    ENVIRONNEMENT : GIP (SIGAGIP)
  • Télédiffusion de France - Assistante du responsable technique national de la paie

    Montrouge 1991 - 1997 Assistante du responsable technique national de la paie en Direction opérationnelle à la Direction des Res-sources Humaines – Département des Affaires Sociales :
    • Aide au paramétrage de la réglementation de la paie à TDF sur le progiciel GIP (SIGAGIP)
    • Assistance aux utilisateurs
    • Déclaration des charges mensuelles, trimestrielles, DADS.
    ENVIRONNEMENT : GIP (SIGAGIP)
  • Télédiffusion de France - Assistante de la correspondante paie

    Montrouge 1988 - 1991 Assistante de la correspondante paie à la Direction de l’outre-mer de la société TELEDIFFUSION DE FRANCE :
    • Suivi et mise en place dans GIP des régimes spécifiques outre-mer (notamment pour les TOM)
    • Déclaration des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles pour la métropole et les TOM
    • Assistance aux utilisateurs.
    ENVIRONNEMENT : GIP (SIGAGIP)

Formations

Pas de formation renseignée

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