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Karen CAGIN

PARIS 16

En résumé

Après des études généralistes en école de commerce, j'ai travaillé pendant 7 années en conseil en organisation et conduite du changement (Accenture). Convaincue de la pertinence d'adosser cette expérience de conseil avec une expérience opérationnelle, j'exerce depuis 8 ans des responsabilités en ressources humaines au sein de Lafarge Ciments. J'ai eu l'occasion de prendre à mon compte quelques uns des postes clés du développement RH (gestion de carrière, formation, recrutement, GPE ou compétences) avant de prendre un poste de RRH, généraliste couvrant tant les aspects développement qu'administration ou relations sociales mais aussi la gestion du siège social Lafarge Ciments et les services généraux associés. Actuellement je suis en charge des relations sociales pour l'ensemble de l'activité Granulats France de Lafarge.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Gestion de projet
Conduite du changement
Conseil en organisation
Relations sociales & syndicales
Gestion des ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Lafarge France - Responsable Relations Sociales Granulats France

    PARIS 16 2013 - maintenant

  • Lafarge Ciments - RRH Siege et Directions Régionales des Ventes

    2011 - 2013

  • Lafarge Ciments - Responsable GPEC

    2009 - 2011 En charge notamment de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de la politique emploi & compétences, de la gestion de carrière des oetdam

  • Lafarge Ciments - Responsable Compétences, Organisation et Formation

    2006 - 2009

  • Lafarge Ciments - Chargé de mission RH

    2005 - 2006

  • HR Valley - Consultant

    2004 - 2004 Mission freelance sur des thématiques de culture d'entreprise post-fusion

  • Accenture - Manager

    Paris 1997 - 2004 Consultant généraliste avec une grande expérience en gestion de projet, programme de transformation, performance RH, et particulièrement dans la conduite du changement.

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Réseau

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