Naïma KAMEL

En résumé

Entreprises

• Collège Pic St Loup - Assistante d'éducation

  2011 - maintenant Surveillance, accueil , gestion des appels et transferts, envoi de courriers...

• Vogue Evenement - Gestion du personnel, recrutement, participation

  2011 - maintenant Gestion des Ressources Humaines: Gestion du personnel (recrutement, contrats, DUE…) ; Réalisation des plannings du personnel;
  Supervision et participation à l’événement (3 événements par an).

• Union-matériaux - Stage service RH

  2011 - 2011 Social : Élaboration d’un guide social (réglementation sur les accidents de travail, les maladies, les congés, la retraite, réglementation sociale et juridique) ; Refonte du règlement intérieur;Mise en place de tableaux de bord sociaux.
  Recrutement : Annonces, sélection, pré-entretien, mise à jour de la base de CV et sourcing ; Montage du dossier du parcours d’intégration (dossier d’accueil).
  EID : Exploitation des informations sur les Entretiens Individuels de Développement et reporting pour le plan de formation 2012.
  GPEC : Participation à la mise en place de la GPEC Groupe.

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2011 - 2013 L2

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2010 - 2011 Master 2 pro

Réseau

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