Naïma KAMEL

MONTPELLIER

Electionsmunicipales 2026

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Recrutement

Collège Pic St Loup - Assistante d'éducation
2011 - maintenant Surveillance, accueil , gestion des appels et transferts, envoi de courriers...
Vogue Evenement - Gestion du personnel, recrutement, participation
2011 - maintenant Gestion des Ressources Humaines: Gestion du personnel (recrutement, contrats, DUE…) ; Réalisation des plannings du personnel;
Supervision et participation à l’événement (3 événements par an).
Union-matériaux - Stage service RH
2011 - 2011 Social : Élaboration d’un guide social (réglementation sur les accidents de travail, les maladies, les congés, la retraite, réglementation sociale et juridique) ; Refonte du règlement intérieur;Mise en place de tableaux de bord sociaux.
Recrutement : Annonces, sélection, pré-entretien, mise à jour de la base de CV et sourcing ; Montage du dossier du parcours d’intégration (dossier d’accueil).
EID : Exploitation des informations sur les Entretiens Individuels de Développement et reporting pour le plan de formation 2012.
GPEC : Participation à la mise en place de la GPEC Groupe.

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