PARIS
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Après un parcours universitaire en médecine, j'ai orienté ma carrière vers le management de projet dans le secteur sanitaire puis vers la direction d'établissements sociaux et médico-sociaux en raison de la diversité des actions en terme d'innovations et de la richesse des relations (hommes/ métiers) que je rencontre.
Forte d’une solide expérience en management complétée par la formation CAFDES, je dispose de réels atouts pour diriger des établissements et mener vers la réussite les projets que l’on me confie ou que je développe pour contribuer à l’amélioration des bénéficiares usagers.
Dotée d’une bonne maîtrise en démarche qualité exercée dans le secteur médical mais également social et médico-social, j’ai accompagné des établissements tant dans la coordination d’évaluations internes que dans la rédaction de projets d’établissements ou encore de projet de soin avec une très bonne aisance dans l’écriture. Toutes ces démarches d’accompagnement ont abouti à des renouvellements de leur autorisation.
J’ai également élargi mes compétences en réalisant des évaluations externes ou encore en intervenant comme formatrice à l’ESTES sur la thématique « Prévention des risques des usagers » et au Foyer de l’Enfance sur la même thématique mais aussi sur l’harmonisation de procédures, la participation des usagers et les outils de la loi 2002-2.
Investie et concernée pour une amélioration cohérente des parcours des usagers, je sais garantir et développer des partenariats entre le secteur sanitaire et médico-social ou encore des mutualisation pour aboutir aux objectifs des décrit dans le Plan régional de Santé et ce, dans une dynamique pluridisciplinaire avec les équipes métiers.
Mes compétences :
Gestion de projet
Développement de partenariats
Secteur social et medico-social
ANESM: Recommandations BPP
Organisation d'évènements
Conduite du changement
Gestion du risque
Direction de projet
Encadrement
Management de la qualité
