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Karine DUVIVIER

NICE

En résumé

Les coopérations entre acteurs de santé sont le nouvel enjeu du domaine.
Travailler avec et pour les médecins libéraux et les professionnels de santé.
Apporter une réponse double:
- d'une part aux besoins de la population en termes de prise en charge, de parcours santé et de sa fluidité,
- d'autre part aux désirs des professionnels en termes d'amélioration des conditions d'exercice de leur métier,d'optimisation de l'organisation du travail...
La communauté professionnelle territoriale de santé est la dernière innovation légale qui permet d'ouvrir la voie d'un exercice coordonné entre les professionnels de santé d'un territoire.
Mon rôle, les accompagner au mieux dans cette réalisation.

Mes compétences :
Maîtrise de l'Informatique

Entreprises

  • URPS ML PACA - Chargée de mission exercie coordonné

    2019 - maintenant
  • Korian - Responsable des ressources humaines

    Paris 2018 - 2018
  • Korian - Chargée de missions

    Paris 2017 - 2018 - Mener l’évaluation interne de l’établissement, rédiger le rapport et élaborer le plan d’actions
    - Réaliser le projet d’établissement en répondant aux attentes des différentes parties prenantes
    - Œuvrer pour le développement commercial de l’EHPAD et obtenir un taux d’occupation optimal
    - Réorganiser l’accueil/réception et gérer l’administratif en collaboration avec la direction
  • Le Noble Age - Directrice EHPAD

    Vertou 2014 - 2014 Directrice adjointe sous l'égide d'un Directeur multi sites, j'ai accompagné la fermeture de l'établissement Saint Anne, 17 lits, La trinité, pour un transfert des résidents et des équipes vers un nouvel établissement de plus grande taille.
  • Groupe Bel Age - Directrice Qualité stagiaire

    2012 - 2013 Accompagner les équipes pour le renouvellement de la convention tripartite par une démarche qualité et organisationnelle adaptée: audit, évaluation et contrôle des équipes, signalétique, agencement du pôle médico-soignant et administratif, identitovigilance, veille juridique, état des lieux de l'existant, réunions, gestion de crise...
  • Rectorat de Nice et autres établissements - Professeur et formatrice

    2007 - 2012 Former les BEP carrières sanitaires et sociales et les CAP Petite Enfance.
    Lycée professionnel public, privé sous contrat, privé, GRETA.
    Matières: Sciences et techniques médicosociales, Soins à la personne âgée, la personne handicapée et l'enfant, Biologie, Animation, Mathématiques, Sciences physiques et Chimie.

Formations

  • Facuté De Droit

    Nice 2015 - 2016 Master II Santé des populations

    Master professionnel spécialisé en management des établissements sanitaires et médico-sociaux.
    Mention Très Bien, Major de promotion
  • IUT STID MENTON

    Menton 2012 - 2013 Licence professionnelle

    Mention Bien,3ème de promotion, plus de 15/20 de moyenne.
    Gestionnaire des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux
    Production de plusieurs rapports sur l'autisme, la discrimination, l'animation en foyer logement
    Mémoire sur le démarche qualité initiatrice de culture d'entreprise
  • Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion AixMarseille II

    Marseille 1997 - 1998 formation

    GRH et intégration des innovations en entreprise - Niveau
  • Faculté Des Sciences

    Nice 1994 - 1995 DEUG

    Sciences de la nature et de la vie

Réseau

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