Nasser GAMAL

En résumé

Entreprises

• SeD LOGISTIQUE/REDSKIN/( INTERIM RANSTAD) - Agent polyvalent Magasinier

  2014 - 2014 Préparation des bons de commande
  Validation des bons de livraison
  Réception, Contrôle, et Validation de la marchandise
  Contrôle des commandes au Scan
  Contrôle et Validation des sorties de Marchandises
  Assure le bon déroulement des entres et sorties des Transporteurs
  Inventaires
  Gestion des emplacements de stock
  Gestion des anomalies du stock
  

• Relay (Lagardere) - Responsable Point de Vente Stagiaire

  2014 - 2014 Formation d’équipe (1 à 4 personnes)
  Coordination des activités: briefings, affichages publipromotionnel
  Gestion des stocks
  Mise en place des promotions
  Traitements des litiges fournisseurs ( crédit refusé ou trop perçu)
  Assurer les remontés des informations (Comptabilités (saisi des credits sur l’ex compta,, CA etc…)
  Fermeture et ouverture du Magasin
  Gérer les approvisionnements, Comptabilités, Maîtriser les charges directes
  Organiser mes emplacements de stock réserves
  Assurer un réaprovissionnement permanent
  Respect du merchandising propre à Relay SNC

• Vet Affaire - Responsable Magasin

  2013 - maintenant o Responsable Magasin (CDD), VET AFFAIRES Garges Les Gonesse (95)
  o Responsable 2 à 7 personnes sur un effectif de 7 personnes
  o Management de l'équipe commerciale et contrôle quotidien du respect des procédures
  o Recrutement de l’équipe et validation des embauches par le Gérant
  o Formation d’équipe (1 à 5)
  o Coordination des activités: briefings, affichages…
  o Gestion des stocks
  

• Blanc Nature - Assistant logistique

  2011 - maintenant - La prospection téléphonique (phoning)
  - Mise à jour de la base de donnée des clients
  - Gestion des stock
  - Seconder la directrice commerciale dans ses tâches quotidiennes
  

• Kiabi - Manager

  HEM 2010 - 2011 Responsable : de 2- 15 personnes sur un effectif de 20 personnes
  
  Missions : -Réalisation d’objectif
  - Management de l'équipe commerciale et contrôle quotidien du respect des procédures
  - Recrutement de l’équipe et valider des embauches par le Directeur Manageur
  -Entretien de recadrage
  -Formation de l’équipe
  -Coordination des activités: Réunion Trimestriel par Rayon, briefing, affichage.
  

• Go Sport - Conseiller de vente

  Sassenage 2008 - 2008 -Accueil, encaissement, Implantation des rayons,
  -Marchandisage, Conseil clientèle, animation promotionnel
  

• Kiabi - Employé polyvalent

  HEM 2007 - 2010 -Accueil, encaissement, Implantation des rayons, Marchandisage, Conseil clientèle

Formations

• ESCG Paris

  Paris 2011 - 2013 NIVEAU BAC +5

• Ipag Business School (Paris)

  Paris 2010 - 2011 LICENCE BACHELOR EN AFFAIRE MARKETING

• Lycée Eugene Delacroix

  Drancy 2009 - 2010 BTS MUC

Réseau

• Anne Catherine WAWRZYNIAK

• Charles MBOUA

• Christophe BESCHE

• Daphné BICHARD

• David RABUSSEAU

• Idris ZAALOUNI

• Nousar ZA

• Olivier MEYER

• Thomas BOSSON