BNP PARIBAS – Equipment Solutions – ARVAL MAROC
- Directeur Administratif et Financier
Casablanca2007 - 2010- Membre du Comité Exécutif,
- En charge des Risques, des Fonctions Supports et de Finance.
BNP PARIBAS PARIS – BFI – ALM Trésorerie
- Gestion Risque de Liquidité
QUIMPER2004 - 2007• Assurer le pilotage des ratios de liquidité réglementaires
- Assurer la prévision du ratio réglementaire de BNP Paribas SA
- Etablir quotidiennement l’indicateur de pilotage du ratio réglementaire
- Mettre en place des actions correctrices nécessaires pour le respect du ratio
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des positions de risque de liquidité
• Assurer la gestion des ratios internes de liquidité à moyen et long terme
- Etablir et analyser l'impasse de liquidité à moyen et long terme du groupe
- Etablir et analyser les ratios de surveillance interne du groupe
- Etablir la facturation de la liquidité, en relation avec les trésoriers locaux
• Contribuer au pilotage de la dette du groupe
- Etablir le stock de la dette à moyen et long terme du groupe
- Participer à l’élaboration du programme annuel d’émission de dette
BNP PARIBAS PARIS - BFI – ALM Trésorerie
- Gestion Risque de Taux
2002 - 2004• Gestion du banking book Clientèle
- Etablir et expliquer les positions de taux (impasses et taux point mort)
- Proposer des optimisations des règles d'échéancement conventionnel
- Proposer des stratégies de gestion des risques de taux fermes et optionnels
• Participer à la maîtrise d'ouvrage du système de gestion du métier
- Systèmes de calculs des Taux de Cession Interne.
- Chef de projet de l’appel d’offres lancé pour la mise en place d’un progiciel externe de gestion dynamique du bilan (Fermat)
• Assister et conseiller les métiers et pôles
- Conseiller les entités sur la mise en oeuvre de tarifications internes
- Assister les métiers et filiales sur la gestion de leurs fonds propres
BNP PARIBAS PARIS - Services Financiers Spécialisés
- Contrôle des Risques Financiers Responsable de zone
2000 - 2002Contrôler les politiques de gestion financière d'un réseau international de filiales :
• Définir et assurer la bonne application des politiques de gestion financière du pôle (adossement en taux et en liquidité, investissements à l’international, placement des fonds propres, macro couverture, tarification, refinancement en pays émergent, charge du risque, position de change, de taux et de liquidité, gestion des risques structurels …)
• Elaborer les dossiers de reporting aux comités de direction du pole
• Assister et conseiller les directions financières des filiales du pôle
• Missions d'audit et de conseils (Argentine, Brésil, Maroc, Allemagne,…)
• Organisation de séminaires de formation (quatre par an)
• Assurer la maîtrise d'ouvrage du système de gestion du pôle
BNP PARIBAS PARIS - Ressources Humaines Groupe
- Politique et Gestion des Rémunérations
1997 - 2000Chef de projet - Maîtrise d'ouvrage
• Elaborer des systèmes de pilotage et d’aide à la décision
- Conception et mise en place opérationnelle de trois systèmes de gestion (revue annuelle des bonus et salaires groupe, plan d'actionnariat réservé aux salariés et gestion des stock options groupe)
- Applications retenues comme "systèmes d'information groupe" par la commission informatique des synergies lors de la fusion entre BNP et Paribas
