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Nastasia DA SILVA

Paris

En résumé

Rigoureuse, ayant le sens du service et de la confidentialité, c'est avec force et conviction que je m'investie dans les missions et projets confiés.

Enrichie de mes différentes expériences dans les Ressources Humaines, je suis de nouveau sur le marché de l'emploi et prête à m'engager au sein d'une entreprise dynamique.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Bilan social
Paie
Psychologie
Réactivité
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Crit Intérim - Assistante d'agence / Chargée de recrutement

    Paris 2011 - maintenant Au sein de l'agence de travail temporaire, j'avais la double fonction: Assistante d'agence et Chargée de recrutement.

    L'administration du personnel intérimire:
    Contrats, avenants, accidents de travail, arrêts maladie, saisie des heures, facturation.

    L'assistanat classique:
    Commandes de fournitures, classement, archivage.

    Le recrutement:
    Sourcing, tri de CV, entretien, envoie des CV aux clients.

  • STL - Assistante RH

    2010 - maintenant Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, j'ai occupé un poste d'assistant RH polyvalent.

    Je m'occupais de la gestion des permanents:
    Contrats, avenants, visites médiacles, accidents de travail, dossiers disciplinaires, convocation et ODJ des réunions IRP, saisie et contrôle des temps de travail sur Horoquartz,calcul des primes

    Et des intérimaires:
    Expressions de besoins aux agences, entretiens, contrôle des contrats et factures, saisie et envoie des heures aux agences de travail temporaire, calcul des primes.

  • Jungheinrich - Assistante RH

    VELIZY VILLACOUBLAY 2010 - 2010 Je suis intervenue sur 3 pôles dans le cadre de ce stage de 5 mois:

    - L'administration du personnel et la paie (rédaction de courriers, attestations, contrôle des éléments variables de paie)
    - Les affaires sociales (gestion des bons de délégation, études juridiques, préparation des réunions des IRP...)
    - Le recrutement (gestion de l'intérim, sourcing et tri de CV, préselection téléphonique, entretien...)

    Cette mission m'a permis de mettre en application mes connaissances acquises à l'IFOCOP et d'être force de proposition.

Formations

  • IFOCOP

    Rungis 2009 - 2010 Assistant Ressources Humaines

  • Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 2004 - 2008 Licence de psychologie

  • Lycée Marguerite Yourcenar

    Morangis 2001 - 2004 Baccalauréat économique et social

Réseau

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