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Natacha ABERNOT

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Management
Recrutement
Administration des RH
Paie
GPEC
Ressources humaines

Entreprises

  • Département de la Vendée (2400 pers.) - DRH Adjointe

    2017 - maintenant

  • Orange - Unité d'intervention Pays de la LoIre - Chef de projet RH

    2014 - 2015 - DROIT SOCIAL : Référente droit social de l’équipe RH, participations ponctuelles aux réunions DP.
    - ORGANISATION DU TRAVAIL : Expertise « Temps de travail » (décompte du temps de travail, heures supplémentaires, règles de gestion des astreintes etc.). Élaboration et animation d’une formation des 60 managers de l’unité aux règles applicables en matière d’organisation du travail. Rédaction des réponses DP traitant de l’organisation du travail.
    - PROCESS RH : Formalisation et rationalisation des process RH internes (augmentations individuelles, promotions, recrutement interne et externe, télétravail etc.).
    - GPEC : Participation à la rédaction du rapport GPEC 2015-2017 en collaboration avec la responsable Gpec et les membres du CODIR. Élaboration d’une matrice des compétences.
    - PROMOTIONS INTERNES : Rédaction de grilles d’entretien de promotion, travail sur le référentiel de compétences pour les parcours qualifiant internes, accompagnement des managers dans la définition des parcours de leurs collaborateurs etc.
    - RECRUTEMENT : Animation d’ateliers d’initiation au recrutement pour les managers, réalisation d’entretiens de recrutement dans le cadre de mobilités internes.
    - CONSEIL des managers et des membres du CODIR (législation et application accords d’entreprise, formation, recrutement etc.)

  • Solutions Recrutement - Cabinet de recrutement - Paris et Nantes - Responsable Recrutement

    2011 - 2014 - Pilotage de projets de recrutement d’envergure – Clients Grands Comptes
    - Management d’une équipe de Chargé(e)s de sélection
    - Responsabilité opérationnelle et RH du site et de l’équipe de Nantes.

  • Experis Executive Search, cabinet de chasse de tête - Chef de projet recrutement

    2009 - 2011 - Pilotage de projets de recrutement (secteurs Services, BTP et Industrie) - Management de 4 à 5 chargés de recherche

  • GE Money Bank - Chargée de recrutement

    2006 - 2009 GE MONEY BANK - Groupe GENERAL ELECTRIC – Institut de crédit aux Particuliers
    Site de Nantes – 200 personnes
    =>Reporting RRH du site de Nantes
    => Management de 2 Chargées de sélection basées à Paris

    Recrutement de profils cadres et non cadres (Managers, commerciaux, analystes de crédit, chargés de clientèle, chargés de recouvrement, ingénieurs informaticiens, stagiaires etc.).

  • Agora Search - Cabinet de recrutement par approche directe - Paris, 55 personnes - Chargée de recrutement

    2002 - 2004 Détachement sur site client :
    GE MONEY BANK – Siège - Paris La Défense
    Chargée de recrutement pour le siège (550 personnes) et le réseau (300 personnes sur 30 Agences) – en délégation au sein de la Direction des RH
    =>Reporting DRH France
    150 recrutements réalisés par an

  • Agora Search - Cabinet de recrutement par approche directe, Paris - Consultante Junior

    2000 - 2002 Consultante Junior Secteur Industrie, Distribution et Services
    Identification et approche directe de candidats
    Evaluation des candidats en entretien individuel
    Gestion de la relation clients

Formations

Annuaire des membres :