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Natacha BERNARD

TOULOUSE

En résumé

A la recherche d'une importunée d'intégrer une entreprise à taille humaine,
pour former, intégrer, accompagner, et informer le personnel.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :

ENCADREMENT
Au sein d'un openspace de 12 salariés, je suis chargé d'organiser un groupe de travail de 4 assistants paies pour effectuer les paies, charges sociales, et réponses aux diverses correspondances des collaborateurs de 160 salons de coiffures.

COMPTABILITE
Tenue journalière des comptes en banque, rapprochement bancaire
Remise des chèques et traites en banque, élaboration des virements
Saisie des encaissements clients
Gestion des relances clients par courrier et téléphone
Elaboration de tableaux de suivi : prélèvements mensuels, échéancier des charges
Collaboration aux travaux de fin d’année et à l’audit financier

SERVICE DU PERSONNEL

Gestion des embauches : déclaration URSSAF, contrat de travail, et des adhésions, création et suivi des dossiers du personnel
Gestion des convocations aux visites médicales
Prise en charge des dossiers logement et formation professionnel
Vérification et saisi des frais professionnels
Mise en place des élections des Délégués du Personnel et du Comité d’entreprise, gestion du plan d’épargne entreprise : participation légale et intéressement
Gestion des absences : Congés Payés, Maladie, Accident du Travail, RTT
Paye : centralisation des éléments de la paie, et vérification des payes, virements des charges sociales, commissions, frais professionnels et salaires

INFORMATIQUE
Logiciel de comptabilité : MAESTRIA, logiciel spécifique sous environnement AS 400
Traitement de texte et tableur : WORD, EXCEL, Outlook Express, INTERNET
logiciel de télétransmission bancaire
logiciel de paye : SAGE LIGNE 100, WINSYS, CCMX, ADP-GSI

FORMATION PROFESSIONNELLE :

- 2001-2002 Formation paye SAGE Ligne 100 (Niveau 1 et 2) chez DEMOS
- 1998-2000 Formation Continue : COACHING, Excel
- 1995-1996 Formation AFPA Technicienne en Secrétariat et Comptabilité

ETUDES :
- BAC scientifique D

Mes compétences :
Management
Formation

Entreprises

  • LEO LAGRANGE - Technicienne paie

    2013 - maintenant J'ai réalisé la création de 150 fiches salariés sur CCMX, effectué les états des revenus annuels, ainsi que l'établissement des paies des animateurs, et responsables de centre de loisir.

  • Credit Agricole Immobilier - Assistante Ressources Humaines

    Montrouge 2012 - 2012 Je réalise sur ADP-GSI (hypervision) l'ensemble des paies des salariés CA Immobilier. Je soutiens la responsable paie sur son portefeuille paie sur SAGE ainsi que les activités RH: médecine du travail, gestion des tickets restaurant, gestion des absences, déclarations unique d'embauche,
    d'accident du travail.

  • GLS - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Toulouse Cedex 1 2011 - 2012 Réaliser les payes des agences Parisiennes soit 350 paies. Mettre à jour les organigrammes ainsi qu'établir les avenants aux contrats de travail de l'ensemble du personnel des agences GLS France.

  • Franck Provost Coiffure/PROVALLIANCE - Technicienne paie/ Administration personnel

    2004 - 2010

  • Charmant France SARL - Assistante DAf

    1998 - 2004 Membre d’une équipe de 5 Assistants Comptables, mes attributions sont la Comptabilité Clients et le Service du Personnel.

  • KANEL PRODUCTION - Assistante Comptable

    1996 - 1997 En relation directe avec la Responsable Comptable, je gérais la comptabilité fournisseurs et clients. A la fin de mon contrat, j’ai élaboré les dossiers nécessaires au paiement des salaires par le GARP.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :