Natacha TARTAIX

En résumé

Entreprises

• DHL Express - Correspondante RH et chargée de communication

  Paris 2015 - maintenant En charge de la gestion des Ressources Humaines pour un site de 150 personnes:
  -Gestion des recrutements
  -Gestion de la formation
  -Gestion des intérimaires
  -Suivi hebdomadaire des ETP intérimaires et overtime
  -Chargée de communication pour la division H&G France
  -Participation aux réunions DP
  -Développement RH : déploiement de la politique de reconnaissance des salariés, animation de certaines formations...

• Areva - Chargée de développement RH et communication

  Paris La Defense 2014 - 2015 Formation :
  -Développer les outils de suivi de compétences
  -Piloter la construction et le deploiement de parcours de professionalisation
  
  Recrutement :
  -Recruter des stagiaires, alternants et intérimaires ; recueil des besoins, conception des offres, gestion des candidatures, participation aux entretiens, suivi des contrats
  
  Communication :
  -Interne : journal interne, affichages, Gestion Electronique des Données RH, support de communication
  -Externe : relations avec des parties prenantes externes de l'établissement, organisation d'événements en lien avec les politiques du groupe (ex: handicap)
  
  -Organisation des élections des représentants des salariés au conseil d'administration d'AREVA SA

• Minitubes - Stagiaire en Ressources Humaines

  2013 - 2013 Intégration :
  -Refonte du parcours d'intégration des nouveaux embauchés
  -Refonte du livret d'accueil
  -Refonte des documents RH liés au processus d'intégration
  
  Formation :
  -Mise à jour d'indicateurs RH pour le bilan de formation
  -Participation à la mise en place de formations
  
  Communication :
  -Participation à l'élaboration du journal interne
  -Participation à l'organisation de la soirée de fin d'année

• CD Holdings, St Julian's, Malte - Stagiaire en Ressources Humaine

  2012 - 2012 - Planifier et réaliser des entretiens d’embauche
  - Sélectionner les demandes d’emploi via Facebook
  - Gérer les relations entre CD Holdings et ses partenaires (écoles de langue)

• Bull, Echirolles - Stagiaire en Ressources Humaines

  2010 - 2010 Formation :
  - Enregistrer des demandes de formation dans le logiciel INSER
  - Mettre en place des formations : communication auprès des participants et du prestataire, réservation des salles et rétroprojecteurs.
  Recrutement :
  - Formaliser des dossiers pour les contrats d’apprentissage
  - Convoquer des candidats aux entretiens
  - Etablir des contrats de travail

Formations

• IAE Grenoble

  Grenoble 2014 - 2015 Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines en alternance

• Nipissing University (North Bay)

  North Bay 2013 - 2014 Diplôme Universitaire de Management International

• IAE

  Grenoble 2012 - 2013 Master 1 Management stratégiques des Ressources Humaines
  
  Vice-présidente de l'association MHIGE (Mission Humanitaire Inter Grandes Ecoles). But: organiser un convoi au Kosovo pour apporter du matériel médical et scolaires aux populations les plus démunies.

• Turku University Of Applied Sciences (Turku)

  Turku 2011 - 2012 Licence Management et Gestion des Entreprises

• IUT GEA DUT GEA RH

  Grenoble 2009 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources Humaines
  
  Chef de projet d’un groupe de 5 étudiants ayant pour mission d’organiser le Gala de fin d’année et de développer le réseau des anciens de l’IUT.

Réseau

• Arnaud AVEQUE

• Elodie DENNENE CROCILLA

• Farghali MBAREK

• Godoy DAPHNÉE

• Lélia FRADET

• Sarah ZAOUIA

• Sonia DEKANI

• Thomas KWAKMAN

• Viera TERNOVA

• Yves PERRET