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Stephane BIONDI

Rueil Malmaison

En résumé

Récemment diplomé de Grenoble Ecole de Management, je me suis spécialisé en Ressources humaines. Je suis à la recherche d'un poste de chargé de missions RH. Au travers de mes différentes expériences, j'ai pu acquérir des compétences allant des techniques des recrutements aux compétences informatiques liées à la gestion et l'utilisation de SIRH. Je peux également travailler dans un environnement anglophone comme j'ai déjà pu le réaliser au sein de Schneider-Electric.

Mes compétences :
Pack office
Photoshop
Peoplesoft
Programmation VBA (basique)
Taleo

Entreprises

  • Schneider Electric - Coordinateur campagne bonus 2015 partie Aval

    Rueil Malmaison 2015 - 2016 - Gestion de la campagne paiement des bonus 2015 France
    (env 5000 salariés éligibles) suivant différentes règles
    - Relations clients HRBP (150) & Manager (Français 70% Anglais 30%) par mail (70%) et téléphone (30%)
    - Support gestion des data bonus FRANCE pour implémentation dans le nouvel SI + Support consolidation Europe/M-O/Am.sud
    - Création process soutien au nouvel SI & Point of contact pour sécurisation des notes d’entretien annuel Europe/M-O/Am.sud
    - Participation réunion avancement campagne en Anglais (hebdo)

  • Schneider Electric - Coordinateur campagne bonus 2015 partie amont

    Rueil Malmaison 2015 - 2015 - Gestion de la campagne objectifs pour bonus 2015 FRANCE
    - Suivi des statistiques des campagnes Objectifs & Paiement
    - Création outil de contrôle sous excel avec du langage VBA

  • Becton Dickinson - Chargé de mission RH

    Le Pont de Claix 2012 - 2014 - Recrutement d’opérateurs (35) et d’alternants/stagiaires (+40)
    - Création fichier relations écoles pour l’usine
    - Audit des crédits d’heures des RP (22) & Support managers (15)
    - Gestion des intérimaires (Diagnostic/Mise en place des actions)
    - Création et suivi d’indicateurs RH (Effectifs/Rem/Absentéisme…)
    - MAJ des fiches de postes & comparatif avec le modèle (GPEC)
    - Organisation de la zone de partage d’informations RH
    - Gestion des talents (soutien logistique)
    - Soutien opérationnel à la vie du service RH

  • SARL Hors-Piste - Stagiaire

    2010 - 2010

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