Natalia PELLARD

En résumé

Entreprises

• BNP Paribas - Assistante Formation

  Paris 2015 - 2016 Informatique et Technologie Groupe (1800 collaborateurs) – RH - Service Développement des Compétences
  Assistante Chef de Projet Formation & RH | CDD
  
  Développement, déploiement et suivi du plan de formation :
  · Formations managériales : pilotage des parcours dédiés au Management de l’entité (200 collaborateurs), préparation des supports
  de communication et diffusion avant/après formation ;
  · Formations linguistiques & techniques : identification des besoins collaborateurs/managers, pilotage des prestataires, suivi de
  l'avancement des parcours ;
  · Suivi administratif & budgétaire : création et gestion des reportings, rédaction des contrats et conventions, bilan annuel avec les
  prestataires, suivi des factures, rédaction et diffusion à l’ensemble des intervenants des comptes rendus et supports formations.
  Projets transverses :
  · Structuration et optimisation des processus formation (Lean Management).

• Bureau Veritas - Chargée de formation

  Puteaux 2012 - 2014 Gestion d’une partie du plan de formation des collaborateurs - zone France :
  - préparation et mise en œuvre du plan de formation (technique, bureautique et langues)
  - gestion et suivi logistique des sessions internes et externes
  - gestion des dossiers DIF en relation avec la DRH, les organismes de formation et les collaborateurs
  - suivi de la qualité des actions de formation mises en oeuvre
  - conseil auprès du réseau interne
  - aide au bilan du plan de formation

• BearingPoint - Chargée de formation

  Paris la Défense cedex 2008 - 2012 Intégration des nouveaux collaborateurs (Accueil)
  Aide à la mise en place du plan de formation
  Gestion et suivi logistique des sesions de formation internes, externes (intra/inter)
  Reccueil des besoins, gestion des demandes collectives ou individuelles de formation (DIF, Plan, autres...)
  Mise en place de programmes spécifiques
  Préparation de la déclaration 2483
  Suivi des budgets
  
  

• BearingPoint - Assistante Formation

  Paris la Défense cedex 2006 - 2008 Intégration des nouveaux collaborateurs : organisation des sessions d'intégration & accueil
  Gestion et suivi logistique des sessions de formation internes, externes (intra/inter)
  Traitement des demandes de DIF

• ARTHUR ANDERSEN devenu BEARINGPOINT - Assistante

  2000 - 2006 Assistante de Managing Directors au sein de l'équipe Financial Services
  Mes principales missions étaient :
  - Suivi du planning des consultants
  - Suivi du recrutement (stagiaires et consultants)
  - Suivi de la formation (suivi de la consommation du budget, des heures, organisation de formations spécifiques métier internes
  - Organisation de team buildings et autres réunions d'équipe
  - Suivi des missions clients

• TRIPLE IMPACT - Assistante polyvalente

  1998 - 2000 Etablissement et suivi des propositions commerciales, suivi des commandes
  Gestion du service après-vente et relations avec les fournisseurs étrangers
  

• AVRONEL S.A. - Assistante commerciale

  1996 - 1997 Suivi des propositions commerciales, des commandes et du Chiffre d'Affaires des commerciaux
  Suivi des stocks
  Traitement des réclamations du service après-vente

Formations

• ENC BESSIERES

  Paris 1994 - 1996 BTS Assistant Trilingue

Réseau

• Arlette SIMON

• Chloé CHEVALIER

• Christophe QUESNE

• Daniel PION

• David BRIDEL

• Gwénaëlle PARDAILHE

• Mauro DI FINO

• Olivier CASTILLE

• Pascale CRESPO

• Tanguy MADEC