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Jean-Marc AMABILE

Saint Maur les fossés

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Consultant Manager en vente et management, chez Moortgat depuis janvier 2008.

Spécialisé dans le développement de l’efficacité des managers et des commerciaux en France et à l'international, j'ai le plaisir d'intervenir en français, en anglais en France comme à l'étranger sur trois grands domaines d’intervention :
1/ Le management (hiérarchique, transverse, le pilotage individuel, l’animation d’équipe…)
en s’adressant aussi bien aux Comités de direction qu’au management de proximité,
2/ La vente, négociation, relation client,
3/ Le développement personnel : gestion du temps, prise de parole en public,
gestion de la performance et RPS par une équipe spécialisée


Mes compétences :
Management
Négociation
Coaching
Vente
International management
Training Manager
Dévelopement professionnel et personnel
Comportement managérial

Entreprises

  • MOORTGAT - Consultant manager Senior

    Saint Maur les fossés 2008 - maintenant - Manager et responsable du développement de Moortgat dans la région Sud Est et Rhône Alpes
    - Développement commercial en région Paca et pilotage en support de ma Direction de la région Rhône Alpes.
    - Mise en place de dispositif d'accompagnement des Hommes dans le cadre des stratégies d'entreprise.
    - Training manager en Management et négociation auprès de cadres opérationnels et cadres dirigeants.

    Première agence en CA ramené au nombre de personne du réseau commercial de la société

  • BAUDOUIN - Responsable de zone Export Europe du nord et Moyen-orient

    2003 - 2007 - Etude de marché, mise en place de la nouvelle activité « Grande plaisance ».
    - Développement et animation d’un réseau de représentants locaux dans les pays ciblés.
    - Acquisition de nouveaux contrats grands comptes, création de nouvelles zones (Dubaï).
    - Réalisation de campagne de promotion.
    - Développement du CA : une hausse de 125%/an sur 4 ans.

  • GEOLINK - Responsable service aprés-vente / Coordinateur Technique

    1999 - 2001 - Développement de la vente des contrats de maintenance.
    - Coordination des interventions techniques maritimes et terrestres.
    - Recrutement et encadrement d’équipes de vente et de support.
    - Responsable des achats de maintenance : Réduction des coûts de 10% sur l’année.
    - Augmentation du CA de plus de 20% sur l’année.

  • FREETEX STONE FASHION - Chef des ventes UK et IRL

    1997 - 1999 - Elaboration et mise en place des stratégies marketing & commerciales en collaboration avec le Directeur pays.
    - Gestion d’un portefeuille de 800 clients.
    - Augmentation du CA de plus de 25% sur la période.

  • GIEVES AND HAWKES - Vendeur puis Responsable d'équipe - Surface de vente

    1995 - 1997 - Elaboration et mise en place des stratégies marketing & commerciales.
    - Formation des vendeurs aux nouvelles politiques et aux techniques de vente.
    - Augmentation du CA de 120% sur l’année (CA personnel : 1.5 M£ renouvelé sur 2 ans).

Formations

Réseau

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