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Patricia GROSSET-JANIN

Villefranche-sur-Saône

En résumé

Mettre la communication et les enquêtes au service de l'emploi des travailleurs handicapés, de la diversité et la santé au travail.

Le cabinet JLO CONSEIL conçoit et met en oeuvre l'accompagnement des entreprises et administrations sur ces thématiques de "Ressources Humaines Responsables".
Je relaie nos prestations auprès des acteurs de l'emploi de la région Auvergne, avec enthousiasme, respect et rigueur.

Mes compétences :
Communication
Communication externe
Diversité
Enquêtes

Entreprises

  • JLO CONSEIL - Consultante

    Villefranche-sur-Saône 2008 - maintenant 1-Etudes d’évaluation des actions des établissements et des perceptions des salariés/agents :

    • Mise en place et réalisations d’enquêtes quantitatives : questionnaires en ligne
    • Mise en place et réalisations d’enquêtes qualitatives : entretiens semi-directifs
    • Analyse des résultats et présentation des préconisations.

    2-Toutes actions de communication des entreprises ou administrations qui s'engagent en faveur de "Ressources Humaines Responsables".

    3-Accompagnement des entreprises du Puy de Dome sur l'emploi des travailleurs handicapés, la diversité et la santé au travail, en lien avec les responsables d'actiivtés du cabinet.

  • TELL'US - Chargée d'études marketing

    2005 - 2007 Toutes les étapes d'une étude marketing, qualitative ou quantitative.

  • MEG'ACCUEIL - Chargée de communication

    1999 - 2005 Communication interne et externe (création de la fonction)

  • IPSOS MEDIAS - Chargée d'études marketing

    Paris 1995 - 1997 Réalisation études quali-quanti pour tous médias

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