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Maud BOCQUEL

ANGERS

En résumé

Impliquée et sensible au sujet du Handicap, avec une solide expérience dans ce domaine, j'intégrerai votre équipe de façon convaincante et enrichissante.
De plus, si vous avez besoin de mettre en place des projets en GPEC, en recrutement et en formation, je suis à votre disponibilité.

Et voici quelques verbes représentatifs de ma personnalité :
"Positiver" Prendre le côté positif des choses
"Agir" Rebondir rapidement face à une situation
"Organiser" Mener plusieurs actions de front
"Diriger" Prendre les choses en main

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du personnel
Recrutement
Santé au travail

Entreprises

  • INITIATIVES PREVENTION - Consultante Santé au Travail , Handicap et Entreprises

    2014 - maintenant Mobilisation des employeurs en faveur de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés :

    Information, diagnostic et accompagnement d'employeurs du secteur privé de 20 à 250 salariés (Alther, partenaire-service Agefiph) visant à identifier les leviers d'actions comme le recrutement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, l'accueil de stagiaires de la formation professionnelle ou initiale, le maintien dans l'emploi ou encore le recours à la sous-traitance auprès du secteur protégé.

    Diagnostics handicap dans les secteurs publics et privés selon la méthodologie d'Initiatives Prévention: analyse socio-économique et qualitative, élaboration de préconisations et mise en œuvre d'un plan d'action.

    Accompagnement des salariés dans leur reconversion professionnelle (maintien dans l'emploi / réalisation de Bilan de reconversion professionnelle)
  • Système U - Chargée de Projets RH (GPEC, Formation, Recrutement)

    Rungis 2013 - 2014 - Contribuer à la mise en oeuvre de l'accord GPEC : mise en place d'une revue d'effectifs
    - Campagne d'entretien annuels : lancement, analyse, suivi ...
    - Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions Contrat de Génération
    - Contribuer à l'élaboration du projet de formation pour les employés
  • TH-Expert - Cabinet Conseil RH spécialisé dans le recrutement des personnes en situation d'Handicap - Responsable Partenariats (Emploi et Handicap) au niveau national

    2008 - 2013  Gestion d’un réseau de partenaires associatifs et institutionnels : développer, entretenir ce réseau, mise en place d’actions sur le thème du handicap
     Organisation des Salons TH-Expert (Journée dédiée à l’emploi et au handicap) dans les grandes villes de France
     Recrutement : analyse de postes, création de fiche de poste, sourcing, entretien, suivi dans l’emploi
    Accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi (coaching, CV, lettre de motivation, ...)
     Aide aux entreprises clientes dans la mise en oeuvre de leur politique Handicap
     Management d’une équipe de 3 Chargés de Partenariats
  • DECATHLON - Responsable Univers (chef de secteur) + Mission Intégration et Embauche de Travailleurs Handicapés

    Villeneuve d'Ascq 2004 - 2008 Pour la Mission Handicap :
    - Recruter : etude et suivi des candidatures en fonction des postes et des contraintes, construire un vivier de CV, proposer aux managers des candidats potentiels
    - Assurer et promouvoir les procédures d'embauche (réunion d'information et de sensibilisation; dossier AGEFIPH ...)

    En tant que Responsable : Management et Gestion commerciale

    Autre mission : Formatrice Vente (animer les sessions de formations des collaborateurs du magasin)
  • DECATHLON - Responsable Sport ( Chef de rayon)

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2004 Faire appliquer les directives de sa hierarchie
    Management
    Commerce
  • DECATHLON - Hotesse d'accueil et de caisse

    Villeneuve d'Ascq 1998 - 2001 Job étudiant

Formations

  • Cesi (Orvault)

    Orvault 2013 - 2014 Titre RNCP niveau II "Manager les Ressources Humaines en entreprise" (MASTER)

    Compétences acquises :
    GPEC
    Recrutement
    Relations sociales et IRP
    Conduite de projet
    Droit du travail
    Formation
    ...
  • UFR STAPS NANTES

    Nantes 1997 - 2000 Licence

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

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