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Nathaëlle RENAUD

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Je travaille aujourd'hui dans l'équipe Centre de Gestion du Pôle Technique et Sécurité de l'ASIP Santé (anciennement GIP-CPS). L'objectif de cette agence est de favoriser le développement des systèmes d’information partagés dans les domaines de la santé et du secteur médico-social, au service de la qualité des soins.
Je travaille principalement sur le sujet de la Carte Professionnelle de Santé (CPS).

Mes compétences :
AMOA
Bureautique
CPS
DMP
Ergonomie
Informatique
Prévention
Santé
TMS

Entreprises

  • ASIP Santé - Chef de projet MOA

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - maintenant

  • ASIP Santé (anciennement GIP-CPS) - Assistance à Maitrise d'Ouvrage/ Chargée de mission Process et Données

    2009 - 2013 Process de distribution de cartes :
    CONDUITE de projet
    ETUDE des nouveaux besoins
    ADAPTATION/CREATION des process et du paramétrage
    SUPPORT aux clients et partenaires


    Maintien en conditions opérationnelles et Évolutions du SI :
    PRÉPARATION - analyse des besoins - rédaction expression de besoin - validation spécifications fonctionnelles
    RÉALISATION - suivi développements - rédaction cahier de recette - définition jeux de données - recette - coordination des équipes
    SUIVI - reprise des données - formation - accompagnement utilisateur

  • Henix - pour le GIP-CPS - Ingénieur informaticien

    2007 - 2009 PREPARATION - analyse des besoins - rédaction expression de besoin - validation expression de besoin
    REALISATION - suivi développement - rédaction cahier de recette - définition jeux de données - recette
    SUIVI - formation - accompagnement utilisateur

  • Nestlé Waters Vosges - Ergonome

    2006 - 2006 Mission : Optimisation d'une chaine d'embouteillage

    ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL - enjeux - risques professionnels - organisation du travail - ambiances
    PROPOSITION D'AMELIORATION

  • CERP Lorraine - Ergonome

    2005 - 2005 Mission : Réduction du risque routier chez les chauffeur-livreurs et les commerciaux-itinérants

    ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL - enjeux - risques professionnels - organisation du travail - ambiances
    PROPOSITION D'AMELIORATION

  • CRAM-NE - Ergonome

    2005 - 2006 Mission : Détermination des facteurs de stress professionnel chez les agents du service retraite de la CRAM-NE

    ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL - enjeux - risques professionnels - organisation du travail - ambiances
    PROPOSITION D'AMELIORATION

  • Laboratoire de Toxicologie du CHRU Nancy-Brabois - Technicienne de laboratoire

    2004 - 2004 Mission : Validation d'une méthode de dosage de la cotinine urinaire dans le cadre du suivi d'ancien fumeurs

    PREPARATION - définition de la méthode - optimisation des coûts
    REALISATION - analyse et étude des résultats

  • ADAPA Longwy - Ergonome

    2004 - 2005 Mission : Amélioration des conditions de travail et prévention du handicap des agents d'aide à domicile

    ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL - enjeux - risques professionnels - organisation du travail - ambiances
    PROPOSITION D'AMELIORATION

  • Service de médecine du travail des Hôpitaux de Brabois - Ergonome

    2004 - 2004 Mission : Action corrective et informative des agents porteurs de TMS

    ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL - enjeux - risques professionnels - organisation du travail - ambiances
    PROPOSITION D'AMELIORATION

  • Ecole Primaire - Ergonome

    2004 - 2004 Mission : Sensibilisation des élèves à l'ergonomie (travail sur écran et port de charge)

  • Lycée Professionnel Camille Claudel - Ergonome

    2004 - 2004 Mission : Etude des risques professionnels dans un atelier de tailleurs de pierre

    ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL - risques professionnels - organisation du travail - ambiances

Formations

  • AFCEPF

    Paris 2006 - 2007 Génie Logiciel et Conduite de Projet

  • IUP Ingénierie De La Santé

    Nancy 2003 - 2006 Ergonomie, Posture, Motricité et Physiologie du Travail

    Ergonomie et Physiologie du Travail

Réseau

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