Mes compétences :
Marketing
Négociation
Accompagnement
Bilan de compétences
Vente
Entreprises
AFPI PDL site du Mans (70 salariés)
- Formatrice consultante
2007 - maintenant
• Formatrice consultante
o Economie-gestion-marketing et français sur les niveaux IV (BAC PRO)
o FLE auprès d’un public de cadres supérieurs (NTN, Valéo, Claas…)
o Communication (conduite de réunion, prise de parole en public) sur les niveaux III (BTS)
o Accompagnement vers l'emploi auprès des demandeurs d'emploi et des apprenants en recherche d'un apprentissage.
o Bilan de compétences
Fnac
- Chef de rayon
IVRY SUR SEINE2004 - 2007FNAC, Le Mans – Département Librairie (70 salariés).Chef de rayon romans policiers et livres de poche.
• Accueil et conseil clientèle
• Veille littéraire
• Mise en place d’actions promotionnelles
• Négociation achats
• Gestion du stock ouvrage et approvisionnement
• Suivi du C.A. du rayon
• Ciblage et organisation de manifestations avec les auteurs
• Contact permanent avec les éditeurs
MMA
- Chargée de réglements sinistres
LE MANS CEDEX 92004 - 2004Chargée de règlements sinistres pour la zone anglophone
MMA, Le Mans – Service Circulation Internationale – assureur réassureur (5000 salariés).
• Relation clientèle
• Interface avec les compagnies adverses
Dacia groupe Renault
- Chargée de formation (stage de fin d'étude)
2002 - 2002Dacia Groupe Renault, Pitesti, Roumanie – Service Ressources Humaines – constructeur automobile (20000 salariés).
• Mise en place du plan de fomation destiné au personnel roumain et aux expatriés français.
• Mise en place du Toeic pour les expatriés français.
Chambre de commerce de Lugo (Galice)
- Assistante de la Chargée du développement territorial (stage)
2000 - 2000Chambre de Commerce, Lugo, Espagne – Service Commerce Extérieur – (25 salariés).
• Chargée de l’organisation du voyage à Paris des entreprises agroalimentaires galiciennes dans le cadre du SIAL (Salon International de l’Alimentaire).
• Veille économique et étude de marché sur la Colombie.
Le Mans2014 - 2014Conseillère en bilan de compétences
Connaissance du cadre historique et législatif du bilan de compétences
Appropriation de la démarche, des méthodes, des techniques et des outils
Elaboration, évaluation et exploitation d'un portefeuille de compétences
Exploration et exploitation les leviers de motivations
Rédaction du document de synthèse
Université Du Maine (Le Mans)
Le Mans2001 - 2002Master II Commerce et Marketing International des services