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Nathalie BARGE

HEM

En résumé

Forte d'une expérience de quinze ans dans un même groupe, je souhaite aujourd'hui donner un nouvel élan à ma carrière. Je suis donc à la recherche d'un poste de gestionnaire paie et administration du personnel sur la région lilloise.

Au fil de ma vie professionnelle j’ai appris à travailler en toute autonomie et développé mes facultés d'adaptation. Mes solides connaissances législatives et techniques m’ont permis de prendre en charge de A à Z, l’administration du personnel et la paie pour différents types de population (ouvriers, Etam, cadres).

De même, j’ai assuré également les charges sociales et été l’interlocutrice directe de différents organismes sociaux comme l’URSSAF.

Outre Excel et Word, je maîtrise aussi plusieurs logiciels aussi bien en paie, qu’en gestion du temps et pourrais être rapidement opérationnelle sur tout nouveau système.

Dotée d’un sens aigu du service, j’ai toujours eu à cœur de renseigner au mieux les collaborateurs en étant en alerte sur le droit social et aussi, d’entretenir avec eux un contact privilégié.

Aujourd'hui, je vous propose de mettre mes compétences professionnelles au service de votre entreprise.

Mes compétences :
SAP RH / PAIE
Microsoft Word
Microsoft Excel
Gestion de temps
Paie
Gestion du personnel
Microsoft Office
Charges sociales

Entreprises

  • Norpac SA - Gestionnaire de l’Administration du personnel et de la Paie

    2005 - 2014 Périmètre : 250 Etam/cadres – 300 compagnons

    Administration du personnel
    - Création et mise à jour des dossiers du personnel sur logiciel RH/paie.
    - Communication personnalisée sur la paie.
    - Gestion des produits d’épargne salariale (PEE, PERCO, etc…).
    - Elaboration de tableaux de bord sociaux.
    - Gestion du planning d’équipe et veille aux respects des dead-lines et des objectifs.
    - Commande et distribution de tickets restaurant.

    Paie
    - Contrôle de la durée de temps de travail et suivis des absences sur logiciel G.D.T.
    - Préparation, traitement et fiabilisation des paies sous multi-conventions.
    - Calcul des soldes de tout compte.
    - Etablissement des attestations Pôle Emploi et certificats de travail.
    - Elaboration des attestations maladie / maternité et mis en place d'un process pour suivre
    le remboursement C.P.A.M.
    - Montage et suivi des dossiers Assurance Prévoyance jusqu’au remboursement.

    Charges Sociales
    - Déclaration et paiement des charges sociales auprès des organismes.
    - Etablissement de tableaux de bord pour suivi annuel et cadrage.
    - Vérification des données pour la DADS et DNA.
    - Justification des différents comptes de frais de personnel auprès de la compta/gestion.
  • Bouygues Telecom - Gestionnaire de l’Administration du personnel et de la Paie

    Meudon 1999 - 2005 Périmètre : 450 Etams/cadres /Agents de maîtrise

    Administration du personnel
    - Elaboration des contrats de travail et leur suivi (périodes d’essai, avenants, démission).
    - Création et mise à jour des dossiers du personnel sur logiciel RH/paie.
    - Communication personnalisée sur la paie.
    - Gestion des produits d’épargne salariale (PEE, PERCO, etc…).
    - Elaboration de tableaux de bord sociaux.

    Accompagnement d’équipe
    - Formation des nouveaux collaborateurs Paie / administration du personnel.
    - Gestion du planning d’équipe et veille aux respects des dead-lines.

    Paie
    - Contrôle de la durée de temps de travail et suivis des absences sur logiciel G.D.T.
    - Préparation, traitement et fiabilisation des paies sous multi-conventions.
    - Calcul des soldes de tout compte.
    - Etablissement des attestations Pôle Emploi et certificats de travail.
    - Elaboration des attestations maladie / maternité et suivi remboursement CPAM.
    - Montage et suivi des dossiers Assurance Prévoyance jusqu'au remboursement.
  • INTERIM - Secrétaire

    1998 - 1999 Missions d'intérim Secrétariat pour différentes entreprises
  • Groupe HOLDER - Assistante du D.R.H.

    MARCQ EN BAROEUL 1996 - 1998 - Secrétariat du D.R.H. : Tenue d'agenda - Prise de rendez-vous - filtrage téléphonique - secrétariat - organisation des recrutements
    - Organisation et planification du travail du secrétariat de la Direction (2 secrétaires)
    - Gestion du budget formation

  • AGEFOS PME - Gestionnaire Plan formation Entreprises

    Paris 1996 - 1996
  • LES PAPILLONS BLANCS - Assistante de Direction

    1993 - 1995
  • RMO Travail Temporaire - Assistante d'agence d'intérim

    1991 - 1993

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