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Nathalie BERTIN

TOLEDO

En résumé

J’ai commencé ma vie professionnelle comme chercheuse associée au Centre d’Études de l’Emploi et des qualifications (Cereq), puis à l’Université Paris Dauphine, après avoir obtenu un doctorat en sciences économiques à l’Université de Nanterre (mention très honorable).
Mes travaux de recherche effectués auprès de différents ministères (du travail, de l’éducation, de la recherche), associations professionnelles (Medef, GDA, SNIP) et grandes entreprises de secteurs aussi divers que l’industrie pharmaceutique, la plasturgie ou la grande distribution, ont porté essentiellement sur la gestion des compétences, sous l’angle de l’organisation du travail, de la formation professionnelle, du management et de la négociation collective.

Les hasards de la vie m’ont conduite à Madrid en 2001 et sont venus modifier cette trajectoire professionnelle en lui donnant un cours inattendu qui m’a permis d’approfondir ce thème générique de la gestion des compétences, sous l’angle du développement du potentiel humain à travers le coaching.

Ce nouveau cadre de vie m’a donné l’opportunité d’expérimenter un véritable changement de paradigme : culturel, bien sûr, par la prise de conscience de mes propres références culturelles et une meilleure connaissance de moi même ; professionnel, par la volonté qui s’est imposée à moi de sortir du champ de la recherche pour passer à celui de l’action en prise directe sur la réalité ; et personnel, par l’immersion et l’engagement dans le monde du coaching.

Mon activité actuelle est entièrement organisée autour de la promotion et de la diffusion des principes et valeurs de base du coaching.

Aujourd’hui, je suis :

- Vice Présidente et Directrice Académique de l’ICU (International Coaching University), dont la mission est d’être un catalyseur de la professionnalisation du coaching au niveau international sur la base d’une offre académique intégrale et de qualité et d’une contribution à la recherche dans le domaine du coaching.
- Senior Partner de Aficoach, bureau de représentation de l’ICU en France et dans les pays francophones, dont la mission est de trouver des partenaires pour la commercialisation et l’organisation des formations de l’ICU où j’exerce également comme formatrice, coach et mentor.
- Fondatrice du cabinet de coaching « Nathalie Bertin » spécialisé dans le Life coaching.
- Co fondatrice de My family Coaching, cabinet spécialisé dans le coaching familial.
- Secrétaire de l’APCE (Asociación Profesional de Coaching de España)

Entreprises

  • ICU International Coaching University - Vice Présidente et Directrice Académique

    2012 - maintenant L’International Coaching University nait avec la vocation de proposer des standards de formation supérieure de post grade pour la préparation de coachs professionnels et de professionnels souhaitant incorporer le coaching à leur pratique professionnelle.
    ICU est un organisme de formation à caractère privé qui dispose d’une équipe internationale et de bases éducatives fortement enracinées autour d’un modèle fondé sur trois piliers :
    1) Les principes du modèle, qui tournent autour de trois axes, théorique, expérientiel et pratique.
    2) Les Finalités du modèle qui articulent un axe intrapersonnel et un axe interpersonnel.
    3) L’approche méthodologique du modèle qui tourne autour de la personne.
    ICU développe son action éducative dans le monde à travers des bureaux de représentation et des sièges ainsi que sur la base d’alliances institutionnelles, chacun de ces acteurs jouant un rôle crucial dans notre approche formative du XXIº siècle :
    * ICU: Met à disposition et gère les programmes de formation offerts avec un titre ICU, fait de la recherche et innove pour développer de nouvelles aires de formation et la praxis du coaching, prend en charge la direction académique de tous les programmes avec titre ou certification de l'ICU et fournit le cadre et les conditions du développement, de l’extension et de l’administration des programmes offerts à travers les sièges. De plus, l'ICU fournit les formateurs locaux et internationaux pour tous ses programmes.
    * Bureaux de représentation: Ils sont chargés du développement de l’ICU dans un pays concret. Ce sont les interlocuteurs de l’ICU face à la société et développent de nouveaux sièges sur leur territoire.
    * Sièges: Ils promeuvent, organisent et réalisent les programmes de formation de l’ICU sur une zone géographique définie.
    * Alliances Institutionnelles: Elles fournissent un cadre de référence et de qualité pour le modèle de l’ICU. De plus, elles peuvent exercer comme sièges pour la promotion, l’organisation et la réalisation des programmes de formation de l’ICU.

  • Senior Partner de Aficoach, bureau de représentation de ICU pour la France et les pays francophones - Directrice Académique

    2012 - maintenant - Développement du réseau de partenaires
    - Gestion des relations académiques avec nos partenaires
    - Formation de formateurs
    - Formations Certification

  • Nathalie Bertin, spécialiste en Life Coaching - Coach

    2009 - maintenant Life coaching "Choisissez de voir la vie du bon côté!"

    - Processus de coaching pour particuliers dans les domaines du travail, du couple, de la santé et du développement personnel.
    - En face à face pour par Skype
    - En français et en espagnol

    www.nathalie-bertin.com

  • My Family Coaching - Coach spécialisée dans le coaching appliqué à la famille

    2007 - maintenant - Processus de coaching pour enfants, adolescents et parents
    - Ateliers pour parents et pour adolescents
    - Conférences sur le coaching appliqué à la famille
    - En français et en espagnol

    www.myfamilycoaching.com

  • Ogmios Consulting - Consultante

    2003 - 2007 - Conférences sur des thèmes interculturels (négociation, communication, gestion de la diversité, sensibilisation interculturelle) pour la Chambre de Commerce de Madrid et pour l'Université d'Alméria.
    - Sensibilisation interculturelle pour les expatriés et leur famille (Altadis, Johnson & Johnson)
    - Développement de projets de gestion d'équipe multiculturelle (CNP Espagne)
    - Consultante du programme EURICA (Communication pour l'internationalisation) pour la Chambre de Commerce de Madrid.

  • Université Paris-Dauphine - Chercheur

    Paris 1991 - 2003 Recherches réalisées dans le cadre de conventions avec différents partenaires:
    - Ministère de la Recherche: recherche sur les transformations du "modèle de travail" à travers le développement des activités de service et la prise en compte du client.
    - MEDEF: Étude de faisabilité de l'expérimentation d'un dispositif paritaire interprofessionnel de validation des qualification (dans le cadre d'un accord avec le CEREQ)
    - Ministère du Travail: recherche sur le développement de politiques sectorielles de formation au niveau des branches professionnelles à travers la politique contractuelle de formation du ministère de l'emploi.
    Syndicat National des Industries pharmaceutiques: recherche sur la mise en oeuvre d'un accord collectif sectoriel sur les classifications, la formation et l'emploi basé sur la "logique des compétences" (dans le cadre d'un accord avec le CEREQ)
    - Ministère du Travail: Étude sur l'application d'accords collectifs d'entreprise sur les classifications et la gestion des carrières professionnelles.
    - Ministère du Travail: Suivi annuel de la négociation collective d'entreprise sur le thème de la formation et de l'emploi.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :