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Nathalie BORIA

CHEVILLY LARUE

En résumé

Mes compétences :
Excel avancé
Word
Tableaux de bord RH

Entreprises

  • DU PONT DE NEMOURS (FRANCE) S.A.S. - Responsable de l'Administration du Personnel

    2008 - maintenant Gestion des dossiers du personnel : suivi des entrées et des sorties : DUE / tenue du registre du personnel
    Gestion du dossier des intérimaires
    Suivi et mise à jour des tableaux de bord : fichier des effectifs de deux entités
    Suivi et gestion du dossier formation dans sa totalité
    Suivi de l’absentéisme
    Déclarations annuelles obligatoires : taxe handicapés / taxe apprentissage / 2483…
    Préparation des réunions : CE / DP (convocations / comptes-rendus)
    Suivi du budget de fonctionnement de l’équipe RH et contrôle des notes de frais
    Préparation et présentation devant les IRP du bilan social Etablissement et du bilan social Entreprise
  • DuPont - Assistante Homologation

    1989 - 2008 Assistante du Directeur du Service et des Chefs projets
    Gestion et suivi du dossier contrats d’essais et des études extérieures (en 2004-2005 : 390 essais – budget de 700 000 €uros)
    Coordinatrice au niveau national sur le logiciel de gestion des notes de frais (traduction du manuel d’utilisation en français, formatrice auprès des employés / utilisateurs / support local)
    Suivi administratif des litiges / réclamations
    Mise en place de la structure d’archivage des documents de l’Unité Centrale du réseau B.P.E. Suite à la mise en application du nouveau référentiel B.P.E. (exigence réglementaire) : création / mise en place d’une base de données partagée par l’ensemble des membres de l’équipe, rédaction / frappe (environ 80 procédures, modes opératoires standardisés et documents annexes).

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