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Nathalie CAFARO

LE MANS

En résumé

Mes compétences :
Gestion

Entreprises

  • SONEPAR Ouest - Assistante services généraux

    2010 - maintenant
    En poste aux Services Généraux au sein du groupe SONEPAR Ouest, j’ai un rôle de coordinatrice et de médiatrice.
    Mon objectif est d'apporter tout les moyens nécessaires aux collaborateurs (technico commercial itinérants, responsables d’agence, cadres siège) pour qu’ils puissent effectuer leurs missions dans les meilleures conditions.
    Je dois être réactive à leurs besoins professionnels afin de leur apporter un maximum d’efficacité dans leur travail.

    Je suis en charge des missions suivantes pour trois sociétés du groupe :

    • La flotte automobile (150 véhicules) : gestion des contrats de location longue durée (commandes, restitutions), ainsi que la gestion des assurances, le suivi des sinistres et des litiges, amendes, location de véhicules pour déplacements ponctuels.

    • La gestion de la téléphonie mobile : création et résiliation de lignes, portabilité, mise en place et suivi des contrats maîtrises.

    Mon autre mission est de répondre aux besoins matériels des points de vente afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'optimiser les coûts.
  • SOCOLEC (Sonepar Ouest) - Assistante Commerciale

    1985 - 2009 Mon expérience en point de vente pendant 25 ans a confirmé mon sens du service, une polyvalence qui me permet de développer mes qualités de réactivité, d'organisation, de rigueur.
    Durant celle-ci, j’ai géré :
    • L’ensemble du courrier administratif.
    • Le suivi des comptes clients, la relance des retards de paiements et des impayés.
    • Les devis clients, le suivi des offres commerciales, la prise de commande jusqu’à la livraison sur le chantier.
    • Les litiges transports.
    • Les commandes de fournitures de bureau, cartes de visites.
    • Le suivi ponctuel des interventions sur le matériel de bureau (fax, photocopieur, téléphone).
    • L’organisation des déplacements (réservation d’hôtels, billets de train, avion...), mise en forme de documents, demande de devis, commande, validation des bons de livraisons et factures.
    • L’organisation des séminaires en interne (recherches de nouveaux prestataires, commandes de déjeuners, réapprovisionnement boissons, fruits…).
    • Logistique des salles (matériel mis à disposition suivant les besoins des salariés).

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