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Nathalie CHOMAT

GRENOBLE

En résumé

Bonjour,

Mon parcours peut se résumer à environ 14 ans d'expérience, d'abord comme assistante juridique et depuis 10 ans environ, comme responsable de paie et du personnel. J'ai été amenée à travailler dans diverses structures telles que le cabinet comptable, TPE ou GE ou encore en agence d'intérim.

Auparavant, j'ai eu l'occasion de travailler à l'étranger, développant ainsi ma capacité d'adaptation.

Disponible rapidement,je souhaite proposer mes compétences dans une entreprise entre 2 à 300 salariés.

Cordialement,

Nathalie CHOMAT

Mes compétences :
Rigueur
Paie
Coala, QUADRATUS, Ciel Paie, Méta 4, Word et Excel
Anglais lu et compris (écrit et oral)

Entreprises

  • AFIPAEIM - Responsable paie et rh

    GRENOBLE 2016 - maintenant Gestion de 100 salariés (CDD et CDI) pour un établissement médicalisé accueillant des personnes handicapées se situant à st Egreve. Mon poste se trouve à St Clair de la Tour. Mes missions : paies, arrêts maladie, prévoyance, charges sociales et conseil en droit social mes interlocuteurs du site.

  • cabinet nonis - Assistante de paie et rh

    2015 - 2015 En charge d'environ 100 paies pour 20 clients : paies, charges sociales et contrats.

  • CTP38 - Adhérente

    LA VERPILLIERE 2015 - 2016 Prospection et information des entreprises concernant le travail à temps partagé.

  • MUNKSJO - Assistante rh

    2014 - 2014 Vérifications paies spécifiques (entrées et sorties), charges sociales
    Bilan social
    Dossiers de formation

  • Groupe MUNSJKO - Assistante RH et Paie

    2014 - 2014 Assistante RH et Paie - Groupe MUNSJKO - Papeterie- 600 salariés - Pont Evêque (38)

  • ARDAGH - Responsable paie et adp

    2014 - 2014 Responsable de 300 salariés : saisie éléments variables, paies, soldes de tout compte, déclarations sociales. Gestion et suivi maladie, accidents de travail (subrogation et prévoyance).
    Reporting pour le groupe, concernant le site de Beaurepaire(Isère) : effectifs et absentéisme

  • Cabinet SADEC - Gestionnaire de paie

    2012 - 2013 Gestion d'environ 300 paies représentant 50 clients.

    Paies, stc, attestations diverses, charges sociales et spécifités dues au Bâtiment

  • Elior - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2011 - 2012 Je suis responsable d'un portefeuille de 600 paies dans le domaine du nettoyage.

    Mes fonctions : traitement des evp, la gestion des arrêts de travail, les saisies-arrêts, les soldes de tout compte ainsi qu'un rôle de conseil en droit social.

  • Formabus - Assistante administrative

    2010 - 2011 Mise en place du service paies et rh (celle du logiciel, notamment). Gestion des paies et de l'administration : mutuelle, prévoyance et les charges
    Gestion administrative : courriers divers et comptabilité quotidienne

  • Cabinet comptable eurogest - Gestionnaire de paie

    2009 - 2009 Responsable de 250 paies : contrats, due, paies, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte et conseil auprès des clients

  • ADPA - Adjointe de la Directrice des Ressources Humaines

    Nanterre 2006 - 2009 Responsable de 4 personnes du service RH de l'ADPA. J'avais la gestion de 400 salariés : due, contrats, paies, soldes de tout compte et charges, ainsi que la dads-u. J'avais un rôle de conseil auprès des assistantes de sites.

  • Ras Interim - Assistante d'agence

    Tassin la Demi-Lune 2004 - 2004 Mes missions étaient de récolter les éléments variables : heures, frais et les acomptes. Je devais accueillir et conseiller les intérimaires, éventuellement les recruter. Nombreux contacts avec les clients (transport et Gde distribution).

  • INRAP de BRON - Assistante juridique

    2002 - 2003 Je devais établir les conventions et expliquer aux promoteurs immobiliers la nécessité d'attendre de commencer leurs travaux afin de laisser les équipes de l'INRAP effectuer les fouilles archéologiques, ceci sur la région Rhône Alpes-Auvergne.

  • Opac de Grenoble et de Vienne - Assistante juridique

    1998 - 2001 Gestion des dossiers de logements. Accueil des locataires.
    Gestion des factures du quotidien.

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