Nathalie COURTINE

En résumé

Entreprises

• CIBC AgirE - Consultante

  Montauban 2009 - maintenant Réalisation de prestations auprès de tout public de tout secteur d’activité : Bilan de compétences, VAE, Diagnostics RH (Potentiel, Management, Maintien dans l’emploi,…)
  - Analyse de la demande et des besoins, réalisation d’un diagnostic partagé et formalisation d’une proposition d’accompagnement ou d’action
  - Évaluation des ressources personnelles : intérêts et motivations, aptitudes et compétences (utilisation de tests psychotechniques)
  - Ciblage de pistes professionnelles et confrontation au marché de l’emploi et aux besoins des entreprises
  - Identification de pistes de mobilité professionnelle (interne ou externe)
  - Proposition d’un plan d’action opérationnel au regard des axes de développement
  - Information sur les différents dispositifs et financements (CIF, DIF, VAE,…)
  - Collaboration avec les différents OPACIF
  - Formalisation de dossiers synthèses
  
  Management de projets/d’équipe
  - Participation à la définition du projet d’entreprise et à la formalisation d’un contrat de pilotage annuel, déclinaison des objectifs au niveau individuel, participation aux entretiens annuels d’évaluation
  - Animation d’une équipe de 4 consultants (Pôle Entreprise)
  - Élaboration et animation d’actions d’informations collectives (Info Métiers, VAE) avec mobilisation de partenariats
  
  

• Mission Locale Tulle - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

  1992 - 1993 Accueil, information et accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, en vue de faciliter leur insertion socio-professionnelle
  En charge de la mise en œuvre du programme PAQUE (Préparation Active à la Qualification et à l'Emploi), dispositif original à l'intention des jeunes qui n'étaient pas en mesure de bénéficier immédiatement d'une action de qualification ou d'insertion professionnelle, du fait qu'ils ne maîtrisaient pas les principaux savoirs de base

• CIBC du Lot - Conseillère en bilan de compétences / Chef de projet VAE

  1992 - 2009 Réalisation de prestations bilan de compétences, bilan d'orientation professionnelle auprès de tous publics
  En charge du pilotage des Points Relais Conseil du Lot
  Animation de l'équipe de conseillers VAE
  Réalisations de conseils en VAE
  Élaboration et animation d’actions d’informations collectives avec mobilisation de partenariats (Conseil Régional, Direccte, Pôle Emploi, MCEF, Organismes de Formation, Fédérations professionnelles,…)

Formations

• IHEDREA/ IAE DE CAEN

  Levallois Perret 2016 - 2016 MOOC
  
  Appréhender le cadre réglementaire et l'ingénierie financière de la formation professionnelle
  Construire des ingénieries de formation innovantes et performantes
  Comprendre et maîtriser les spécificités du secteur alimentaire
  

• ECF

  Lyon 2015 - 2015 MOOC
  
  Conduire un entretien d’embauche
  S’affirmer en situation professionnelle
  Manager une équipe
  Gérer le stress
  Améliorer l’efficacité professionnelle

• MOOC ECOLE CENTRALE DE LILLE

  A Distance 2014 - 2014 Les fondamentaux : Qu’est-ce que la gestion de projet ? Pourquoi travailler en mode projet ?
  Les outils : planifier un projet, animer une équipe, négocier un objectif, mettre en œuvre la collaboration d’une équipe sur le net.

• Rue89 Formation, Plateforme First Business Mooc

  A Distance 2014 - 2014 Intégrer le web 2.0 dans sa pratique
  

• Alain Wind Société Dekades

  Toulouse 2011 - 2011 Référentiel Toolkit 4 Manager
  
  Définir vision et projet d'unité
  Définir les règles du jeu
  Motiver les hommes au quotidien
  Contrôler les activités
  Améliorer les compétences

• Jean Michel Conte Société Iniciale

  Toulouse 2010 - 2010

• EAP

  Paris 1995 - 1995

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 1988 - 1989