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Nathalie COURTINE

Montauban

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Figeac ainsi que le résultat des européennes dans le Lot.

En résumé

Mon savoir-faire, accompagner les personnes dans leur évolution professionnelle par une meilleure lisibilité de leurs ressources, de leur environnement professionnel, des métiers, des dispositifs de formation.






Mes compétences :
Accompagnement individuel
Conseil
Conseil RH
Conseil VAE
Conseil en recrutement
Conseil en mobilité professionnelle
Orientation professionnelle
Management de projet
Formation professionnelle
Coaching individuel
Accompagnement collectif

Entreprises

  • CIBC AgirE - Consultante

    Montauban 2009 - maintenant Réalisation de prestations auprès de tout public de tout secteur d’activité : Bilan de compétences, VAE, Diagnostics RH (Potentiel, Management, Maintien dans l’emploi,…)
    - Analyse de la demande et des besoins, réalisation d’un diagnostic partagé et formalisation d’une proposition d’accompagnement ou d’action
    - Évaluation des ressources personnelles : intérêts et motivations, aptitudes et compétences (utilisation de tests psychotechniques)
    - Ciblage de pistes professionnelles et confrontation au marché de l’emploi et aux besoins des entreprises
    - Identification de pistes de mobilité professionnelle (interne ou externe)
    - Proposition d’un plan d’action opérationnel au regard des axes de développement
    - Information sur les différents dispositifs et financements (CIF, DIF, VAE,…)
    - Collaboration avec les différents OPACIF
    - Formalisation de dossiers synthèses

    Management de projets/d’équipe
    - Participation à la définition du projet d’entreprise et à la formalisation d’un contrat de pilotage annuel, déclinaison des objectifs au niveau individuel, participation aux entretiens annuels d’évaluation
    - Animation d’une équipe de 4 consultants (Pôle Entreprise)
    - Élaboration et animation d’actions d’informations collectives (Info Métiers, VAE) avec mobilisation de partenariats

  • Mission Locale Tulle - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    1992 - 1993 Accueil, information et accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, en vue de faciliter leur insertion socio-professionnelle
    En charge de la mise en œuvre du programme PAQUE (Préparation Active à la Qualification et à l'Emploi), dispositif original à l'intention des jeunes qui n'étaient pas en mesure de bénéficier immédiatement d'une action de qualification ou d'insertion professionnelle, du fait qu'ils ne maîtrisaient pas les principaux savoirs de base

  • CIBC du Lot - Conseillère en bilan de compétences / Chef de projet VAE

    1992 - 2009 Réalisation de prestations bilan de compétences, bilan d'orientation professionnelle auprès de tous publics
    En charge du pilotage des Points Relais Conseil du Lot
    Animation de l'équipe de conseillers VAE
    Réalisations de conseils en VAE
    Élaboration et animation d’actions d’informations collectives avec mobilisation de partenariats (Conseil Régional, Direccte, Pôle Emploi, MCEF, Organismes de Formation, Fédérations professionnelles,…)

Formations

  • IHEDREA/ IAE DE CAEN

    Levallois Perret 2016 - 2016 MOOC

    Appréhender le cadre réglementaire et l'ingénierie financière de la formation professionnelle
    Construire des ingénieries de formation innovantes et performantes
    Comprendre et maîtriser les spécificités du secteur alimentaire

  • ECF

    Lyon 2015 - 2015 MOOC

    Conduire un entretien d’embauche
    S’affirmer en situation professionnelle
    Manager une équipe
    Gérer le stress
    Améliorer l’efficacité professionnelle

  • MOOC ECOLE CENTRALE DE LILLE

    A Distance 2014 - 2014 Les fondamentaux : Qu’est-ce que la gestion de projet ? Pourquoi travailler en mode projet ?
    Les outils : planifier un projet, animer une équipe, négocier un objectif, mettre en œuvre la collaboration d’une équipe sur le net.

  • Rue89 Formation, Plateforme First Business Mooc

    A Distance 2014 - 2014 Intégrer le web 2.0 dans sa pratique

  • Alain Wind Société Dekades

    Toulouse 2011 - 2011 Référentiel Toolkit 4 Manager

    Définir vision et projet d'unité
    Définir les règles du jeu
    Motiver les hommes au quotidien
    Contrôler les activités
    Améliorer les compétences

  • Jean Michel Conte Société Iniciale

    Toulouse 2010 - 2010

  • EAP

    Paris 1995 - 1995

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 1988 - 1989
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