Mes compétences :
Formation
Gestion des ressources humaines
Force de proposition
Adaptabilité
Réactivité
Organisation
Sens du contact
Coordination de projets
Entreprises
GLOBAL D
- Responsable RH
brignais2012 - maintenant- Pilotage du processus de recrutement et supervision de la bonne intégration des collaborateurs
- Gestion administrative du personnel permanent et temporaire
- Élaboration et contrôle des paies
- Gestion du social
- Respect de la législation du travail en vigueur
- Gestion de la mise en place et du développement des RH dans les filiales étrangères
- Veille juridique
- Création et mise à jour des indicateurs de performance RH
- Mise en place et développement des outils adaptés à la GPEC
- Participation à la mise en place d’une nouvelle entité commerciale et industrielle
- Gestion d’un apport de branche : transfert d’activité total et de 16 collaborateurs
- Gestion totale du parc automobile
TEKKA GROUP
- Assitante RH
2011 - 2012- Gestion des RH France + filiales (UK, Italie, Belgique)
- Gestion des dossiers salariés de leur entrée à leur sortie
- Aide au développement des ressources humaines dans les filiales étrangères
- Gestion du parc automobile français et étranger
- Participation à la gestion d’un redressement/liquidation judiciaire, préparation des éléments pour les AGS en collaboration avec les mandataire et administrateur judiciaires, établissement des documents sociaux pour la data room…
Randstad
- Chargée de recrutement
Saint Denis 2005 - 2011Gestion des plannings pour 250 TT et 30 clients.
Recrutement, tests, Évaluations des compétences et capacités professionnelles pour le Pôle Emploi
Gestion administrative des contrats, des paies et des factures
Suivi client et développement commercial
Gestion des avantages liés au CE et organismes partenaires
Gestion des DATA, des AM...
