Nanterre cedex
Riche de quatorze années en management de proximité, j'ai acquis tout au long de ma carrière professionnelle le savoir-faire à la mise en place d'une équipe (interne ou externe), mais aussi tous les outils nécessaires au pilotage (contrôles, planning, formation...). J'ai également gérer des projets pour lesquels la conduite de changement et l'accompagnement des collaborateurs étaient primordiale. Le dialogue et l'empathie m'ont aidé à fédérer les équipes et mener à bien la stratégie de l'entreprise. C'est en véritable médiateur que je me positionne afin que les orientations décidées par la Direction soient parfaitement comprises et appliquées.
Mes qualités professionnelles tels que mon sérieux, ma motivation et ma volonté m'ont permis d'être en évolution constante et de mener à bien et avec succès les missions qui m'ont été confiées jusqu'à présent.
Mon dernier poste m'a permis d’accroître mes connaissances en droit commercial et en droit social, ainsi qu'en gestion de coûts d'un site de production, connaissances nécessaires afin que les objectifs budgétaires de l'entreprise soient respectés mais aussi cela m'a permis de consolider mes acquis.
Mes compétences :
Gestion de projet
Animation d'équipe
Formation
Management
Externalisation
Pas de contact professionnel
