Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Recrutement
Entreprises
Mazars
- Senior Juriste Droit Social / Ressources Humaines
Paris La Défense 2015 - maintenantAu sein du département social, je suis chargée de développer l'activité notamment :
- Conseille et rédaction des contrats de travail et avenants
- Réalisation des procédures disciplinaires
- Gestion des ruptures de contrats de travail : démission, licenciements (faute grave, économique) rupture conventionnelle, départ et mise à la retraite
- Aide et mise en place des : affichages obligatoires ; élections des institutions représentatives du personnel ; règlement intérieur ; DUE
- Recrutement et management des ressources humaines (entretien annuel, professionnel)
- Audit social ou organisationnel
- Veille sociale et rédaction des notes de synthèse et d'analyse pour les collaborateurs et les clients
FCBM
- Responsable Ressources Humaines
2013 - 2015Tant au sein de l'entreprise, qu'auprès de notre clientèle, principalement issue du secteur viticole, mes missions s'articulent autour de :
- Elaboration et coordination des processus de gestion des carrières (entretien annuel, fiche de poste)
- Coordination et supervision de la gestion administrative du personnel, législation sociale
- Déploiement et animation de la communication interne (livret d’accueil, règlement intérieur)
- Rédactions, modifications et ruptures des contrats de travail
- Construction et gestion de la formation (plan de formation, animation et suivi des formations,..)
- Mise en place et animation des élections des IRP
- Recrutement (rédaction d’annonces, recherche/sélection de candidats et entretien)
- Etablissement de notes à l'attention des salariés et des clients
2012 - 2013- Chargée de recrutement : gestion et suivi administratif, entretiens, debrief avec les managers
- Fiches métiers : création et mise à jour des matrices, supports, contenu des fiches métiers, et des données de reporting (recommandations d’optimisation versus ensemble des outils)
Analyse comparative (cohérence des responsabilités et des missions selon les niveaux hiérarchiques et les services)
- Projets développement : benchmark auprès d’entreprises ou par internet sur les pratiques étudiées
- Contribution au suivi des groupes projets (procédure d’intégration, campagne d’entretiens annuels)
- Chargée de mission : recruter via les réseaux sociaux
- Veille juridique : en matière de législation sociale
Centre Vinicole Champagne Nicolas Feuillatte
- Assistante RH/Juridique (RRH junior)
2012 - 2012- Rédaction de délégations de pouvoir, de descriptions de fonctions, avenants aux contrats de travail
- Mise à jour du règlement intérieur de l'entreprise
- Elaboration du règlement intérieur du comité d'entreprise
- Participation aux entretiens de recrutement
- Vérification des plannings annuels, de la paie, des feuilles d'heures
Champagne Veuve Clicquot Ponsardin, Moët-Hennessy (LVMH)
- Juriste Droit du Travail
2011 - 2011- Rédaction des contrats de cessions de droit à l’image
- Problématiques et thèse professionnelle liées à l’application de la loi Evin dans les publicités pour boissons alcoolisées
- Suivi de dossiers juridiques, travail administratif
