Menu

Nathalie GRENIER

CHALON SUR SAONE

En résumé

Adaptabilité
Polyvalence

EHPAD de 70 agents.
Maîtrise de la fonction RH en toute autonomie. Gestion de la paie, des carrières, des retraites.
Mise en place du plan de formation et suivi.
Suivi de la veille règlementaire RH.

Accueil et inscription : renseignements concernant les aides proposées, les tarifs pratiqués. Aide "psychologique" à la démarche d'inscription. Suivi des dossiers d'inscription, suivi de la liste d'attente, intégration au processus d'admission. Suivi et aide aux dossiers "aide sociale" et/ou mise sous protection juridique.

Maitrise de Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook.
Grande adaptabilité à tout nouveau logiciel

Mes compétences :
Adaptabilité
Polyvalence
Anticipation
Esprit d'équipe
Management
Esprit d'initiative
Esprit analytique

Entreprises

  • EHPAD ROGER LAGRANGE - Adjoint administratif

    2011 - maintenant En charge des RH et des admissions

  • Place du Marché - Assistante Administrative

    2009 - 2010 • Gestion des consommables et du carburant de la plateforme logistique (négociation tarifaire, achat, suivi des stocks)
    • Suivi du parc SPL :
     Planning des tournées
     Entretien des véhicules
    • Suivi du personnel (paie, congés, absences)
    • Suivi de la productivité et de l’activité sous Excel (tableaux croisés dynamiques)

  • Fenêtres & Tradition (04) - Secrétaire comptable

    2005 - 2008 • Secrétariat classique (tenue d'agenda, organisation de réunion, accueil téléphonique et physique, courrier, mailing)
    • Mise en place de documents divers (facture, devis, tableau de bord, fichier client, tableau croisé dynamique)
    • Saisie et suivi comptable en collaboration avec un expert comptable,
    • Suivi du personnel (paies, congés, absences)
    • Suivi des ventes (devis, commandes, suivi vendeur, suivi des marges)
    • Gestion des plannings :
     Techniciens : pose et SAV
     Commerciaux : foires, expositions et marchés

  • TRYBA - Assistante commerciale

    GUNDERSHOFFEN 2004 - 2004 • Secrétariat classique (tenue d'agenda, organisation de réunion, accueil téléphonique et physique, courrier, mailing)
    • Saisie comptable,
    • Suivi des ventes (suivi vendeur, suivi des marges, calcul des commissions)
    • Gestion de planning (ouvriers, commerciaux, chauffeurs)

  • BOUYGUES CONSTRUCTION - Secrétaire de direction

    GUYANCOURT 1992 - 2002 • Secrétariat classique (tenue d'agenda, organisation de réunion, accueil téléphonique et physique, courrier, mailing)
    • Organisation de voyages et activités pour 5000 salariés (prospection auprès des agences et TO, suivi des inscriptions, suivi technique auprès des différents prestataires)
    • Maître d'apprentissage de 4 BTS Assistante de Direction en alternance
    • Participation à l'élaboration de sites internet et mise à jour
    • Elaboration d'un journal trimestriel, d'affichages et de catalogues d'information
    • Relation avec les fournisseurs, négociation des tarifs, achats

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :