Je bénéficie d'un parcours professionnel riche et diversifié m'ayant permis de cotoyer différents secteurs d'activités : Distribution (Décathlon, La Redoute), Services (NCI - Centres d'Affaires) et enfin l'Industrie où j'exerce depuis 7 ans.
Cette trajectoire inter-sectorielle m'a offert aussi l'opportunité de vivre différents métiers : management de centre de profits, attachée de presse, services généraux, etc jusqu'à ma fonction actuelle, celle de Chargée de Formation. Dans ce nouveau métier je peux capitaliser sur ma connaissance large du monde de l'entreprise, ses services, ses modes de fonctionnement, ses métiers, ses enjeux en jouant un rôle de développement et d'accompagnement RH.
Mon portefeuille de compétences se résume comme suit :
- FORMATION
Créer et construire le plan en fonction des orientations définies par la Direction, recueillir/qualifier les besoins auprès des N+1, veiller aux aspects réglementaires.
Choisir les prestataires/négocier, chiffrer les besoins/anticiper les possibilités de financement/arbitrer.
Consolider le plan, présenter aux IRP/Délégués/CE, évaluer chaque action, s’assurer de sa qualité et de sa fiabilité.
- ADMINISTRATION – LOGISTIQUE
Bâtir le calendrier, les plannings, piloter/organiser les sessions (contexte 5X8), gérer les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers pour développer les formations.
Procéder aux déclarations légales, gérer le logiciel de formation interne propre à DSM.
Etablir un rapport annuel pour la Direction.
Management de projets trasnverses
- RELATIONNEL - RH
Assurer le rôle d’interface interne (N+1, Managers, Salariés) et externe (OF, prestataires, OPCA…).
Négocier certains contrats cadres, mettre en place des partenariats stratégiques : APAVE, CEGOS.
Le réseau est aujourd'hui une source d'accélèration en matière de connaissances, de partage et donc une richesse incontournable pour (se) développer. Ma présence sur Viadeo est motivée par une envie d'échanger, de partager, d'apporter mais aussi de recevoir des informations entre professionnels.
Mots clés de mon profil :
Industrie, chimie, distribution, RH, GPEC, Training, formation, Plan, Opca, DSM, Compétences, Centres d'affaires, SAP, NCI, Redoute, PPR, Décathlon, Brésil, etc.
Mes compétences :
Formation
Relationnel RH
Management de projets
Management de centres de profits
Evénementiel
Communication interne
Administration/Logistique
Pas de formation renseignée