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Nathalie LEGROS

JUVISY SUR ORGE

En résumé

Un mot d’ordre : "Optimiser"
Une constante : "Le dialogue"

Mon objectif professionnel : Gestion d'un portefeuille de paies européennes et contrôle de gestion sociale associé. Travail sur site à l'étranger ou en France dans contexte multinationale ou diversifié.

Ma motivation : M’impliquer au quotidien dans la fonction R. H. et participer ainsi, au développement des performances sociales de l'entreprise.

Mes compétences :
Plan de formation
Administration du personnel
Paie
Formation
Evaluation
Controle de gestion sociale

Entreprises

  • Exterion Media - Responsable paie

    2016 - 2017 Remplacement congés maternité - DGE/ GESTIL
  • Biocoop - Responsable Paie adjointe

    Paris 2016 - 2016 Remplacement congés
    Modulation - DGE
  • KMSI - Consultante SIRH - French Payroll Manager

    Clichy 2014 - 2016 Mission secteurs divers : Commerce detail, Syntec, Grandes ecoles, banque
    - AMAZON BRATISLAVA
    - EXIDE
    - ESTP/ESITC
    - CREDIT FONCIER
    DGE – HYPERVISION - ZADIG TGE - Multiples entités juridiques – de 500 à 3000 salariés
    Assistance au déploiement/ SOP/ Paie et Recette paie/ Formation/ Reporting

  • COFRANETH - Responsable Paie, ADP et Contrôle de Gestion sociale

    CHAMPLAN 2014 - 2014
  • Office national des forêts - Responsable Paie MOA

    Paris 2013 - 2013 - Support niveau 2 à l'utilisation des logiciels paie (privée et publique) : Recueil des besoins, modifications et/ou remontées DSI, tests...
    - Rédaction manuel utilisateur
    - FAQ et mise en ligne des Demandes d'Intervention sur l'intranet
    - Réunion téléphonique mensuelles avec les Resp et gestionnaires paies en régions
  • BMC Software - EMEA Payroll Specialist for France, Portugal & Spain

    Courbevoie 2012 - 2012 - ZADIGVISION
    - SOX, Reporting Social Corporate...
  • INFOVISTA - EMEA Payroll Specialist for France, Spain, GMBH & UK

    Les Ulis 2011 - 2011 - MICROSOFT DYNAMICS AX
    - Reporting social corporate...
  • PLANETE FINANCE - Gestionnaire Paie

    2011 - 2011 - Management de Transition
    - Gestion du personnel
  • Arrow Electronics - Resp. Paie et ADP

    New York 2010 - 2010 - HYPERVISION
    - Gestion de projets : PSE (Rédaction convention, STC, Reporting budgetaire) / Migration de SIRH vers DECIDIUM
  • PRICEWATERHOUSE COOPERS - Gestionnaire Paie et ADP

    2008 - 2009 - AXYS/ PEOPLESOFT
    - 4 entités juridiques, 250 salariés
    - Ruptures conventionnelles, Hotline R. H., Absentéisme…
  • LEO JEGARD & ASSOCIES - Responsable Service Social

    2007 - 2008 Cabinet d’expertise comptable spécialisé « Associations »
    - CCMX
    - Conseils clients (H. supplémentaires, plans de formation et budget…), Gestion du service, Supervision collaborateurs, Optimisation du contrôle, Paramétrage
    - 800 paies
  • Nestle Waters Marketing et Distribution - Gestionnaire R. H.

    2006 - 2007 - Paie expatriés (100+150 locaux) : Fiscalité, affiliation, Introductions et départs,
    - Transactions et procédures prud’homales, Paie dirigeants et relation avec le prestataire externalisé, Etudes statistiques et reporting budgétaire, Hotline R. H.,
    - Recrutement
    - Migration HR ACCESS sur SAP
    - Délocalisation du service et formation du « sous-traitant » aux pratiques maison,
    - Anglais courant.
  • SEFICO - CREATIS - Collaboratrice cabinet expert comptable

    2001 - 2006 - SAGE/ Etat Fi Décisive, 300 paies, Bilan social, 2 périodes fiscales.

    - CCMX - Spécialisation CCN bâtiments, intermittents, HCR, CE…
    - 200 paies, Contrôles caisses, Obtention de la norme ISO 9001 par mise en place de procédures de rationalisation, Evaluations des performances, Veille réglementaire,
    - Gestion de projets : Uniformisation DUCS, Harmonisation comptabilisation salaires.
    - Négociations : 35h, Plan épargne...
    - CEGID, 200 paies, Rédaction des accords PEE/ PERCO/ Intéressement.

    - CCMX 400 paies, Déclarations sociales, Paramétrage DUCS.
  • Fédération des aveugles de France - Assistante comptable

    1999 - 2001 - O. N. G. reconnue d’utilité publique - EBP/ CIEL - 2 périodes fiscales.
    - Saisie des écritures, gestion comptes fournisseurs, suivi clients, facturations, immobilisations, titres, rapprochements bancaires, notes de frais,

Formations

  • Gereso

    Paris 2016 - 2017 Etude RH
  • Groupe IGS

    Paris 2016 - 2017 MASTER RESP. DE LA GESTION DU PERS ET DE L'EMPLOI
  • IFOCOP

    Rungis 2009 - 2009 Certification ARH

    Recrutement
    Contrôle de gestion sociale
    Formation
    GPEC
    Relations IRP...
  • Université Paris (Saint Denis)

    Saint Denis 1992 - 1998 DEUG Economie et Gestion

    SCIENCES ECONOMIQUES
  • Lycée Romain Rolland (Goussaiville)

    Goussaiville 1991 - 1993 BAC G2
  • Lycée Romain Rolland

    Goussainville 1989 - 1991
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