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Nathalie LOPEZ

CHATENAY MALABRY

En résumé

De formation psychologue du travail, je capitalise une quinzaine d’années d’expérience dans plusieurs cabinets spécialisés en évaluation comportementale à des fins de recrutement ou de promotion interne. J’évolue essentiellement sur les secteurs industriels et des services, pour tous types et niveaux de postes. J’ai orienté mes interventions vers le développement des compétences et la détection de potentiel (Assessment Centers, techniques d’entretien, inventaires de personnalité). J'interviens comme chargée de cours en Master 2 d'ergonomie et psychologie du travail de l'université de Poitiers. Formée à l’intervention systémique, je suis aussi psychothérapeute familiale.

Compétences méthodologiques
• Conduite d’entretien
• Diagnostic psychométrique
• Assessment Center
• Appréciation des ressources et axes d’amélioration
• Recommandation de développement
• Rédaction des rapports
• Intervention systémique

Entreprises

  • Consultante indépendante - Psychologue du travail

    2010 - maintenant • Chargée de cours Master 2 Ergonomie et Psychologie du Travail, Université Poitiers
    • Process de sélection : recrutement, mobilité
    • Process d’évaluation et développement de potentiel: mobilité interne, gestion de carrière
    • Formation et training : risques psychosociaux, conduite de changement, préparation concours, technique de recherche d’emploi...

  • Cabinet RH - Consultante Assessment Center et Recrutement

    1998 - 2009 Assessment center :
    Élaboration de référentiel de compétence et de mise en situation
    Observations des compétences mises en œuvre
    Entretiens de personnalité et restitution psychométrique
    Diagnostic des points forts et des axes d’amélioration
    Recommandations et accompagnement au développement
    Rédaction des rapports

    Missions recrutement :
    Analyse du besoin avec les opérationnels et les Responsables RH, diffusion des annonces, tri et pré- sélection des CV
    Entretien et rédaction des rapports d’évaluation
    Animation des réunions de synthèse avec le client Participation suivi du plan de recrutement

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes (Saint Denis)

    Saint Denis 2004 - 2004 psychologie

    DESU de Thérapies Familiales et Pratiques Systémiques

  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 1989 - 1994 psychologie

  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 1989 - 1994 DESS

Réseau

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