Mes compétences :
Dynamisme
Gout du challenge
Leadership
Performance
Gestion de projet
Conduite du changement
Entreprises
Caisse d'Epargne Loire Centre
- Directeur de Groupe
ORLEANS2016 - maintenant
Caisse d'Epargne Loire Centre
- Responsable du Monitorat des Managers
ORLEANS2013 - maintenantManagement d’une équipe de 7 moniteurs de managers
Développement des compétences de la ligne managériale du réseau
Conception et animation de plans d’actions pour améliorer l’efficacité commerciale
Conduite du changement auprès des managers
Captation, formalisation et démultiplication des bonnes pratiques
Conduites de projets (SED, SAG, Outils pilotages managers réseau…)
Caisse d'Epargne
- Directrice d'Agence Principale
2009 - 2013Management de treize personnes dont deux directeurs d'agences sur trois points de ventes différents, pilotage fonds de commerce, risque et rentabilité, contrôle opérationnel de premier niveau. développement des compétences des collaborateurs. Engagement dans la performance des points de ventes.