BREST
Riche d'une expérience dans la gestion de la formation, l'aide à l'insertion et toujours prête à relever des challenges, je suis à l'écoute de toutes propositions professionnelles.
Mes compétences professionnelles en gestion administrative
• Veille juridique et sociale
• Création et mise en place d'un service
• Recrutement des assistants (es)
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Secrétariat classique - Tenue d'agenda
• Prise de notes en réunions, Direction / partenaires sociaux. Sur site et en visioconférence
Mes compétences professionnelles dans la formation
• Bilan pédagogique et financier N-1
• Plan de formation N+1
• Préparation des cahiers des charges de formation, proposition aux prestataires et choix des organismes
• Mise en places de formations qualifiantes (RNCP) et diplômantes (Education Nationale)
• Identification et définition des besoins, élaboration du profil candidat
• Conduite de projets. Mobilisation des acteurs. Négociation, partenariat
• Relation avec les Opcas et autres organismes financeurs. Prise en charge, facturation, gestion des prises
en charge pour les travailleurs handicapés.
• Suivi des actions de formation. Evaluations. Suivi des apprenants à 6 mois.
Instances représentatives du personnel
• Assistante administrative du Président et du Secrétaire Général d'un syndicat Patronal
• Conseils juridiques, fiscales et sociales auprès des adhérents du syndicat
• Bonne lecture, compréhension et pratique des conventions collectives nationales (tous secteurs confondus)
• Organisation et mise en place des réunions de bureau et Assemblées Générales. Paris et province
• Organisation des élections professionnelles, gestion des mandats.
• Mise en place de journées d'information sur l'actualité juridique
Groupement d'employeurs - Création et gestion (Poste : Secrétaire du Groupement)
• Rédaction et dépôt des statuts.
• Recherche des entreprises et employés mis à disposition.
• Création des conventions et contrats de travail
• Gestion des heures effectuées
• Placement
Recrutement
• Identification et définition des besoins, élaboration du profil candidat
• Rédaction des offres d'emplois / Stages / Apprenants pour les formations
• Organisation de réunion avec Pôle emploi pour la présentation des formations
• Etude des candidatures. Tri des CV, analyse et présélection
• Entretiens de sélection et élaboration des comptes-rendus d'entretiens
• Formations des nouveaux candidats sur poste
Quelques informations complémentaires :
Pratique de l'aviron de mer en compétition. Responsable compétition du Yole Club Brest Iroire.
Canoë, plongée, jardinage.
Mes compétences :
Formation professionnelle
Pédagogie
Accompagnement
Formation
Communication
Ressources humaines
