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Nathalie REY

Boulogne-Billancourt

En résumé

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Entreprises

  • Renault - Responsable du pôle audiovisuel - Direction de la Communication du groupe Renault

    Boulogne-Billancourt 2007 - maintenant En charge de la production audiovisuelle - Direction de la communication du Groupe Renault

    > Coordination du pôle audiovisuel (3 personnes)

    > Production des supports vidéo : définition du besoin, cahier des charges, appel d'offres, dimensionnement des équipes associées, suivi de production et de post-production

    Production des films institutionnels : clip, révélation de concept-cars, interviews, micro-trottoirs, etc.

    > Production des supports photos : définition du besoin, cahier des charges, appel d'offres, suivi de production

    Photos institutionnelles : portraits, photos métiers, photos de groupe, etc.

    > Suivi budgétaire et gestion des appels d'offres
  • Renault - Chargée de communication RH

    Boulogne-Billancourt 2003 - maintenant > Elaboration de la marque employeur du Groupe Renault
    Elaboration de la stratégie de positionnement de Renault en tant qu’employeur, appel d’offre et stratégie de lancement de la nouvelle image sur le marché de l’emploi et à destination des cibles de recrutement de Renault

    > Développement international de la nouvelle charte de recrutement du Groupe
    Mise en œuvre du déploiement de la charte auprès des filiales du Groupe Renault, élaboration des outils associés, suivi, conseil et accompagnement du changement.

    > Sourcing
    Analyse des besoins en compétences, par secteurs d’activité, définition des profils types et mise en œuvre d’un sourcing adapté (Rédaction des annonces, supports cibles, campagne de recrutement et suivi des candidatures).
    Accompagnement, conseil pour le souring des filiales du Groupe à l’international.

    > Partenariats avec le système éducatif et actions relations écoles
    Déploiement de partenariats et d’actions de sensibilisation auprès du système éducatif et la branche de la métallurgie pour renforcer le sourcing à court, moyen et long terme.

    > Suivi budgétaire et mise en oeuvre d’appels d’offres
  • Renault - Chef de projet intranet

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2003 > Coordination du pôle intranet (3 personnes)

    > Formation / Animation de réseau – Pilotage et animation des responsables de publication : Création de supports de référence, sensibilisation, formation.

    > Conseil en stratégie de communication en ligne - Garantir la cohérence entre la stratégie de communication et les projets de sites intranet (cibles, objectifs, positionnement, contenus, hiérarchisation et complémentarité avec les autres canaux utilisés)

    > Gestion de projet - Industrialisation des sites intranet du Groupe Renault/Portail Déclic (Front office – harmonisation des contenus et arborescences types pour l’ensemble des sites intranet du groupe et back office – mise en place d’un outil de publication de contenus)

    > Création de sites intranets : Alliance Web (V1)/ Intranet de la Direction de la communication /Sites événementiels

Formations

  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Puyricard)

    Puyricard maintenant

Réseau

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