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Nathalie ROCHER

Saint Martin du Bosc

En résumé

Les organisations sont au service des hommes. Mais est-ce bien le cas ? De multiples facteurs - économiques, technologiques, environnementaux... - exercent des contraintes et finissent par brider sérieusement le pouvoir d'action des acteurs.. Mon engagement est de faire la preuve qu'il est possible de réussir en conjuguant durablement valeurs et enjeux économiques.

Au fil des années, j'ai développé une connaissance des organisations en tant qu'organisme vivant en saisissant leur dynamique interne et ses composantes. J'accompagne les membres vers plus d'efficience collective en faisant évoluer les processus de gestion de projet, de conduite de réunion et en réorientant davantage l'énergie vers l'accomplissement des buts de l'équipe.

Entreprises

  • Artiste - Conteuse

    Saint Martin du Bosc 2019 - maintenant Conteuse et auteure

  • Impulsion consultants - Consultante en management spécialisée en dynamique humaine des organisations

    1994 - 2019 - Conseil en organisation : Projet d'organisation, stratégie, qualité de service, accompagnement de projets à forte composante humaine. Ma spécificité est d'utiliser des méthodes d'intelligence collective.
    - Coaching d'équipe : Accompagnement en situation d'une équipe vers un véritable foncti- onnement d'Equipe tout en l'aidant à atteindre ses objectifs opérationnels
    - Formation : management, coopération, communication, qualité de service

    -> 98 missions menées dans 58 organisations
    -> 1.200 journées d'animation ou formation

  • Disneyland Paris - Consultante RH interne

    Chessy 1991 - 1994 - Définition des prestations et standards de qualité de service : engagements clients, procédures opérationnelles
    - Organisation de l'intégration et formation de 1.000 salariés afin qu'ils soient formés au niveau de qualité attendu
    - Management de consultants juniors

  • OCS CONSEILS - Consultante en organisation junior

    1989 - 1991 Restructuration d'entreprises de services :
    - Audit commercial, financier, humain. Recommandations
    - Mise en oeuvre des préconisations : information, formation, accompagnement du management, accompagnement terrain

  • Crédit agricole - Chargée du marketing direct

    Montrouge 1987 - 1989 - Conception, réalisation et pilotage des opérations de marketing direct
    - Gestion des réclamations clients

  • MARCHES ET PROSPECTIVES INTERNATIONALES - Chargée d'études marketing

    1984 - 1985 - Réalisation d'études de marché : France, Espagne
    - Chargée de recruter et animer les enquêteurs sur le terrain

Formations

  • Emerson College (Londres)

    Londres 1996 - 1997 Formation affiliée au NPI (Institut du Développement des Organisations en français) créé par Bernard Lievegoed en Europe du Nord

  • University Of Hartford, Connecticut, USA (Hartford)

    Hartford 1985 - 1986 MBA Management des organisations

  • Institut Supérieur De Gestion

    Paris 1982 - 1985

Réseau

Annuaire des membres :