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Nathalie VICONTE

Levallois-Perret

En résumé

Entrée chez CHEVRON ORONITE en 1989 en tant qu'Assistante Formation puis Responsable Formation/Développement des compétences Entreprise de 2000 à 2010. J'occupe depuis juillet 2010, le poste de coordinatrice RH en charge du recrutement non cadre.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation professionnelle
Communication

Entreprises

  • CHEVRON

    Levallois-Perret maintenant

  • CHEVRON ORONITE SAS - COORDINATRICE RELATIONS HUMAINES

    Levallois-Perret 2011 - maintenant Depuis juillet 2010 : COORDINATRICE RH
    Supporter les HR Buisness Partners dans la réalisation de leur activité pour la population non cadres. Accompagner la réalisation des projets RH. Coordonner la mise en place des procédures OEQ RH. Gérer et analyser les indicateurs.
    - Gestion du recrutement non-cadre interne et externe (CDI, CDD, Intérim, alternance et stagiaires éudes
    - Veille réglementaire
    - Suivi des indicateurs qualité OE RH participation aux audits OEQ RH

    De 2000 à 2010 : RESPONSABLE FORMATION / DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
    Eloborer et piloter la politique de développement des compétences des salariés en cohérence avec la politique économique et sociale de l'Entreprise et de ses évolutions :
    - Identification et analyse des besoins de l'Entreprise
    - Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de formation
    - Evaluation des actions de formation
    - Gestion des négociations et relations sociales en matière de formation professionnelle
    - Gestion du suivi et du contrôle du processus formation au regard des exigences Qualité et Excellence Opérationnelle
    - Développement de l'ingénierie formation
    - Mise en oeuvre et suivi des différens dispositifs jeunes
    - Développement de l'ingénierie financière : partenariat avec l'OPCA de la branche Chimie
    - Suivi et optimisation du budget formation
    - Veille technique et législative

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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