Menu

Nathalie VIOT

TOURS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement
Développement commercial
Formation
Management

Entreprises

  • LEADINSIDE - Groupe LEADER - RESPONSABLE PROCESS RH

    2017 - maintenant La solution LEADINSIDE, Agence hébergée, est dédiée exclusivement à l'entreprise cliente pour répondre aux besoins en personnel temporaire. Installée au cœur de l'Entreprise, LEADINSIDE prend en charge la totalité du processus intérimaire et travaille avec le client à l'amélioration de la productivité.
  • AFPI CENTRE VAL DE LOIRE - RESPONSABLE DE PROJET FORMATION

    2013 - 2016 Accompagner la gestion des organisation, des métiers et des compétences,
    Développer, mettre en place et coordonner des dispositifs et actions de formation,
    Conseiller et assister les entreprises dans l’organisation, l’élaboration, la mise en œuvre et le financement des actions de formation
  • ALTEDIA - CHEF DE PROJET / CONSULTANTE RH

    Paris 2008 - 2012 Piloter des projets dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi ou de plans de départs volontaires,
    Accompagner des salariés cadres et non cadres en mobilité externe ou interne.
  • MANPOWER - Direction Régionale Centre Ouest - CHARGEE DE MISSION

    1998 - 2007 Mettre en oeuvre et faire appliquer la politique de développement des ressources intérimaires,
    Concevoir, réaliser et animer des actions de formation destinées aux collaborateurs permanents et intérimaires,
    Promouvoir les outils de formation et d'évaluation.
  • MANPOWER - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 1994 - 1998 Recruter des personnels cadres et non cadres dans le domaine du tertiaire et de l'industrie (définition de postes et de profils, conduite d'entretiens de recrutement et de suivi de carrière, évaluation des compétences, suivi de l'intégration des candidats, montée en compétences des collaborateurs).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :