Manager expérimenté et dynamique des infrastructures informatiques complexes et multi-sites.
Expérience interculturel étendue. (Chine, Inde, Moyen Orient, Australie, Canada, Amérique du Nord, Europe)
Participation à la mise en œuvre d'un nouveau site de production en chine (Tianjin) en utilisant les ressources IT basées dans différents pays.
17+ années d’expérience dans le management IT dans les environnements multinationaux et internationaux avec reporting direct au CFO et/ou CEO.
Expérience étendue dans le people management incluant la gestion des ressources externes et des consultants.
Compétences de gestion de projet dans divers domaines en relation avec des systèmes d’informations : Industrie, production, environnement bancaire, développement. (méthodologie de gestion de projet PMI)
Professionnel orienté service et solution avec une expérience étendue dans l’amélioration/optimisation des systèmes, réduction des couts à travers des négociations avec les vendeurs et optimisations des systèmes.
Gestion des projets de consolidation des systèmes ERP (QADSE, QAD EE, Epicor Vantage, Navision, office 2) et d’autres applications critiques globales (IBM Lotus Notes).
Domaines de compétences :
Gestion de l’infrastructure informatique :
-Définition de la stratégie informatique;
-Optimisation et rationalisation des coûts;
-Audit, amélioration et la gestion de la sécurité informatique;
-Définition des procédures et des standards et implémentation des « IT Best practices »;
-Evaluation des besoins actuels et futurs et le développement du service informatique;
-Evaluation et la mise en place de nouvelles technologies;
-Gestion des projets complexes de migration de plateforme (Exchange –Lotus Notes);
-Gestion des activités des départements informatiques multi-sites;
-Analyse, étude et proposition des solutions innovantes pour favoriser les adaptations de
l’organisation à son environnement;
-Gestion de l’outsourcing (consultant externes);
-Organisation et planification des formations informatiques;
-Négociation des contrats avec les fournisseurs, gestion des commandes.
Gestion financière :
-Etablissement, consolidation et gestion des budgets informatiques de 7 à 8 millions ;
-Négociation et consolidation des contrats afin de réduire les coûts (Licences, SLA).
People management :
-Management et coordination d’équipes multi-sites ;
-Gestion des situations conflictuelles ;
-Aptitude à faire partager une vision et des buts communs et à mobiliser les énergies, les
compétences et la motivation de chacun ;
-Evaluation des performances et la révision des salaires ;
-Recrutement du personnel informatique.
Gestion et management des projets :
-Planification, gestion et la mise en place des projets informatiques ;
-Accompagnement du changement.
Mes compétences :
Contacts humains
dynamique
Facilité d'adaptation
Manager
Méthodique
Ponctualité