BORDEAUX
Actuellement dans un service RH, j'aide ma DRH dans ses différentes missions et je veille aux respect des obligations légales et sociales de nos établissements en lien avec les directeurs. Je réalise la paie, les soldes de tout compte et les déclarations sociales de plusieurs établissements et aide ma collègue sur la réalisation de sa paie.
J'assure le suivi des déclarations de la médecine du travail, de la Prévoyance et mutuelle. J'enregistre les déclarations d'accidents du travail et fais les attestations de salaires nécessaires aux remboursements suite aux différentes absences (paternité, maternité,maladie, temps partiel...)
Je réalise les contrats, les avenants et assure les déclarations Sylaé (contrats CAE/CUI).
De plus, je suis le plan de formation afin de réaliser les demandes de remboursement auprès de l'OPCA et je m'assure du bon déroulement des sessions avec les formateurs et les salariés.
Mon quotidien est riche et varié ce qui demande une grande adaptabilité et un grand sens du service. Les échanges avec les directeurs et les salariés font parti de mon quotidien afin de leur apporter le plus de services et les meilleures informations sociales. Un vrai challenge!
Mes compétences :
Recrutement
Vente
Management
Développement des compétences
Télécommunications
Gestion de projet
Cegid
Management commercial
Community management
Pegase
Gestion de la relation client
Relations clients
