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Nicolas BEAUDIC

SAINT BRIEUC

En résumé

Conseiller en gestion financière au siège de la CERP Bretagne Atlantique, j'accompagne les officines des 11 agences de l'arc atlantique sur leurs projets et leurs recherches de financement.

Mes compétences :
Gestion du risque
Analyse financière
Prospection de clients
Gestion de la relation client

Entreprises

  • CERP BRETAGNE ATLANTIQUE - Conseiller en gestion financière

    2018 - maintenant > Accompagnement financier des officines dans leurs projets (acquisition, investissement, regroupement, transfert) › Étude de l’opération, réalisation du prévisionnel, accompagnement dans la recherche de financements
    > Réalisation d’audits financiers › Analyse de l’équilibre économique de la pharmacie, comparaison des performances avec les normes sectorielles, formulations de préconisations

  • Cogedis - Consultant en protection sociale

    SAINT-THONAN 2017 - 2018 Conseil et audit en protection sociale.
    - Prévoyance:
    Réalisation d'un audit de la protection sociale dont le client bénéficie actuellement.
    Collecte des informations relatives à la situation personnelle et professionnelle du dirigeant.
    Réalisation d'un audit patrimonial social : analyse des besoins du dirigeant en matière de prévoyance
    Analyse des garanties actuelles, comparaison et synthèse des garanties actuelles au regard des besoins.
    Transmission des préconisations en fonction des besoins et du statut du dirigeant.
    Etude de la protection de la société et de ses dirigeants : audit de prévoyance, valorisation de l’entreprise, analyse des actes juridiques (règlement intérieur, pactes d’associés) et de la santé financière

    - Retraite:
    Reconstitution de carrière : analyse des documents (relevé de carrière, chiffrage) communiqués par les caisses.
    Analyse des dates de départ en retraite possible.
    Chiffrage des droits acquis et à acquérir des caisses obligatoires.
    Analyse des contrats de retraite supplémentaires et chiffrage des droits acquis et à acquérir.
    Recherche des solutions permettant de préparer la retraite.
    Sélection des solutions adaptées aux objectifs définis.
    Analyse de l’environnement social et fiscal de la solution.
    Étude et mise en perspective des avantages/inconvénients, forces/faiblesses.
    Calcul des droits à la retraite supplémentaires générés au regard du coût de la solution.
    Etude retraite pour mesurer l’impact d’un changement de statut et optimisation de la rémunération du dirigeant

  • Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire - Chargé d'affaires Entreprises

    Orvault 2015 - 2017 • Gestion et développement d’un portefeuille PME (CA entre 3M€ et 100M€)
    • Conquête des flux, financement des besoins d’exploitations, des programmes d’investissements et des croissances externes
    • Identification des problématiques clients et mise en relation avec les experts métiers ( Capital investissement, International, gestion privée, affacturage).
    • Prospection active, constitution et animation d’un réseau de prescripteurs

  • BANQUE POPULAIRE DE L'OUEST - Conseiller de clientèle professionnelle

    Saint-Grégoire 2011 - 2015 Gestion d’un portefeuille de clients
    professionnels et développement sur la double
    relation
    Examen et gestion des besoins de financements
    Analyse financière
    Suivi des engagements
    Evaluation et gestion des risques
    Organisation de l’activité commerciale
    Animation de réunions commerciales
    Adjoint du responsable d'agence

  • Banque Populaire de l'Ouest - Conseiller de clientèle agricole

    Saint-Grégoire 2010 - 2011 • Présentation d’une exploitation au Prix de la
    Dynamique Agricole
    • Prospection téléphonique sur les installations
    « Jeunes agriculteurs »
    • Renouvellement des concours court terme
    • Analyse des projets des clients
    • Montage des dossiers de crédits

  • Crédit Agricole des Côtes d'Armor - Stage

    Montrouge 2010 - 2010 • Permanence téléphonique
    • Action de prise de rendez-vous sur une offre
    spécifique
    • Mise en place des mandats banque à distance

  • Pôle - Stage

    2010 - 2010 Crédit Agricole des Côtes d'Armor (Lamballe)
    * Joueur de l'équipe de nationale 2 du RAC Saint Brieuc (Rink Hockey) ; * Permanence téléphonique ;
    * Encadrement d'enfants dans le cadre de l'école de patinage ; * Action de prise de rendez-vous sur une offre spécifique ;
    * Autres : Football, Natation, Course à pied, Tennis, ... ; * Mise en place des mandats banque à distance

    * Musique (études musicales durant 12 ans) ;

Formations

  • Université Rennes 1

    Rennes 2009 - 2011 Master 2

    • Conseil en cohérence avec la stratégie de
    développement et gestion des risques
    • Appréhender les cadres juridiques et fiscaux de
    l’entreprise
    • Anticiper une situation à risques, identifier les
    indicateurs et adapter les types de réponses
    • Assurer une activité de conseil
    • Maitriser les outils de gestion de patrimoine
    privé
    • Gérer et développer une clientèle

  • Université Rennes 1

    Rennes 2009 - 2011 Master 2

  • Université Rennes 1

    Rennes 2008 - 2009 Licence 3 Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales

    • Collecter, actualiser et gérer des bases de
    données
    • Choisir un modèle économétrique, produire
    une analyse économique et proposer des
    solutions

  • Université Rennes 1

    Rennes 2008 - 2009 Licence 3

    (Mathématiques appliquées et sciences sociales), Université de Rennes 1 Banque Populaire de l'Ouest (St Malo)
    * Présentation d'une exploitation au Prix de la Dynamique Agricole ;
    * Collecter, actualiser et gérer des bases de données ; * Prospection téléphonique sur les installations « Jeunes agriculteurs » ;
    * Choisir un modèle économétrique, produire une analys

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