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Nicolas BERNARD

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Polyvalence
Rigueur
Gestion
Organisation
Finance
Comptabilité
Contrôle de gestion
Travaux publics
Espagnol
Anglais
Magnitude
Reporting
Contrôle interne
Normes comptables internationales IAS/IFRS
Trésorerie
Consolidation
Gestion budgétaire
Gestion des risques
Credit Management
Respect des délais
Liasse fiscale
Comptabilité analytique
Analyse de données
Microsoft Excel
Management
Paie
Direction des ressources humaines
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Capgemini - Responsable Comptable Trésorerie

    Lyon (69000) 2017 - maintenant Le groupe Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance (CA 2016 : 12.5 milliards d'euros - 190 000 collaborateurs worldwide).
    Responsable Comptabilité Trésorerie (scope France), au sein d'un CSP basé à Lyon (69), mes missions couvrent les domaines suivants:
    Animer l’équipe O2C (Order To Cash) : 4 collaborateurs en France
    Coordonner de façon fonctionnelle une équipe basée en Pologne (15 collaborateurs) en charge des activités transactionnelles (saisies des opérations de trésorerie, travaux de réconciliation, rapprochement de banques…)
    Assurer la supervision de la gestion courante et des clôtures de la comptabilité trésorerie, encaissements clients et réconciliations intercompagnie
    Etre l’interlocuteur privilégié des divisions opérationnelles et des autres fonctions « support » ainsi que des auditeurs internes et externes
  • ROUX CABRERO (GROUPE FAYAT) - Responsable Administratif et Financier

    2016 - 2017 ROUX CABRERO est une filiale du Groupe FAYAT, premier groupe indépendant français de construction, basée à Davézieux (07) réalisant un CA de 17 M€ avec un effectif de 70 salariés.
    Garant de la pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes et en collaboration avec la Direction Générale, je coordonne et supervise les services comptabilité, administratif, financier et j’interviens directement sur les problématiques RH.
    Mes missions couvrent les domaines suivants:
    - Animer l’équipe administrative et comptable : 5 collaborateurs
    - Réaliser la gestion comptable et fiscale
    - Elaborer le budget annuel de l’entité, en assurer le suivi mensuel (analyse des écarts) et le reporting
    - Assurer la gestion de trésorerie et financière : suivi quotidien et prévisionnel, gestion des financements, mise en application de la norme EBICS-TS (2016)
    - Conduire les pôles clients et juridique : facturer, gérer les contentieux, analyser les marchés (privés / publics), établir les conventions de groupement, suivre les déclarations de sinistres
    - Réaliser la gestion informatique locale : gérer le parc matériel, choix des logiciels
    - Réaliser la gestion RH : réaliser les paies, assurer la gestion administrative et contractuelle du personnel, mise en place d’un nouveau logiciel de paie (2017), réaliser les déclarations de charges sociales (DSN)
  • Année de Césure - Année de césure

    2014 - 2014 Dans le cadre d'une année de césure, j'ai réalisé un tour du monde qui m’a permis de développer mes compétences en termes de gestion de projet, planification, gestion de budget, sens du relationnel, capacités linguistiques (anglais et espagnol)…
  • COLAS EST - Responsable Administratif et Comptable

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2014 De 2007 à 2014, j'ai exercé la fonction de Responsable Administratif et Comptable au sein de COLAS EST, filiale du Groupe COLAS, leader mondial de la construction et de l'entretien des routes.
    J'ai débord exercé durant 4 ans au sein de SRE (CA: 15 M€ / 50 salariés), sous-filiale de COLAS EST puis pendant 3 ans au sein de l'agence de Belfort-Montbéliard (CA: 30 M€ / 120 salariés).

    Garant de la bonne application des procédures internes, ma fonction couvre les missions suivantes:
    Animer l’équipe administrative et comptable : 4 collaborateurs
    Réaliser la gestion comptable (IAS/IFRS), élaboration et justification des documents annuels
    Réaliser la consolidation comptable trimestrielle et annuelle
    Elaborer les 3 budgets annuels de l’entité, assurer le suivi mensuel (analyse des écarts) et réaliser le reporting
    Opérer la gestion fiscale : détermination et paiement de l’IS, de la CET et des divers impôts et taxes
    Conduire le pôle clients : facturer (2000/an), gérer les contentieux
    Optimiser le BFR : réduire l’en-cours client
    Contrôler les aspects juridiques et contractuels : analyser les marchés (100-150/an – Code des Marchés Publics), établir les cautionnements, établir les conventions de groupement, suivre les réceptions de marché et les déclarations de sinistres
    Conduire le pôle fournisseurs : contrôler, comptabiliser, mettre en paiement, gérer les contentieux
    Gérer de manière opérationnelle la trésorerie : comptabiliser les écritures bancaires, gérer les comptes conjoints, réaliser le rapprochement bancaire
  • Groupe COLAS - Cadre de gestion

    2006 - 2007 Pour clore mes études supérieures, j’ai obtenu en 2006 un Master Finance d’entreprise (bac + 5) à l’IAE de Lyon : finances d’entreprise et de marché, contrôle de gestion…

    Dans le cadre de ce master, j’ai réalisé un stage de fin d’études d’une durée de cinq mois au sein de la société EIFFAGE TP Rhône-Alpes. J’avais pour mission de réaliser la gestion administrative, comptable et financière d’un chantier de génie civil en base vie (Tunnel autoroutier, CA = 8 000 k €).

    Après cette expérience, j’ai souhaité poursuivre dans le secteur des Travaux Publics en candidatant auprès du Groupe COLAS pour un poste de Cadre de gestion. Suite à mon embauche en septembre 2006, j’ai commencé mon année de Tour de France Gestion.

    Le Tour de France Gestion (basé sur le modèle initial du Tour de France des Compagnons) était à l’origine pratiqué pour les jeunes ingénieurs-travaux embauchés. Il a été ensuite transposé aux nouvelles recrues en gestion.
    Ce Tour de France consiste en quatre stages réalisés au sein de différentes entités du groupe.

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