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Nicolas CAPRINI

Courbevoie - La Défense 5

En résumé

J’ai pour objectif l’application des enseignements reçus au travers de missions enrichissantes. Le but est d’accéder à des missions à responsabilité, de pouvoir suivre et appuyer mon supérieur hiérarchique dans ses interventions tout en démontrant mon efficacité et mon investissement personnel au sein d’une structure internationale.

Mes compétences :
Business development
Leadership
Négociation
Recrutement

Entreprises

  • Acensi - Ingénieur d'Affaires

    Courbevoie - La Défense 5 2014 - maintenant "Assurance & Protection sociale" - Allier modernité et efficacité pour vos solutions informatiques

    Le métier de l’assurance et de la protection sociale a connu de multiples évolutions au cours de ces dernières années.

    La concurrence entre les compagnies d'assurances, la recherche de taille critique des instituts de prévoyance à travers des fusions, des acquisitions, des rapprochements ou des mises en commun de moyens bouleversent les systèmes d’information mais également les organisations.

    A cela s’ajoutent les regroupements de mutuelles pour faire face à la concurrence des assureurs, l’évolution des modes de distribution (Outils de vente multi-canal, portails intranet et extranet) et la mise en conformité réglementaire.

    « Nous proposons des solutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles à destination des compagnies d’assurance, des mutuelles et des instituts de prévoyance.

    Nous nous appuyons sur des valeurs qui nous sont chères : confiance, écoute et investissement. »

    Conscient des enjeux importants liés à ces bouleversements, ACENSI investit depuis 2012 sur le secteur de l’assurance et de la protection sociale à travers une politique de recrutement volontariste.

    Nos équipes accompagnent donc aujourd’hui les grands acteurs du marché sur l’ensemble des chantiers qui lui sont propres. Notre savoir-faire se décline autour de l’accompagnement métier, du parcours client et de l’accompagnement réglementaire.

    Mes missions au sein de l'équipe assurance et protection sociales:

    - Suivi et développement commercial d'un portefeuille de clients.
    - Développement commercial sur un territoire prospects.
    - Participation aux référencements.
    - Consolider et constituer les comptes clients
    - Prospection clients (téléphonique et terrain)
    - Proposition et négociation du salaire
    - Rendez-vous technique (Client, consultant et moi).

  • Ingima - Chargé de Recrutement & Business Manager

    Paris 2012 - 2013 INGIMA est une société de conseil en ingénierie innovante, qui propose d'offrir de nouvelles perspectives à ses consultants et d'aider à relever les nouveaux défis technologiques auxquels sont confrontés les entreprises.

    Mes missions en tant que recruteur :

    - Recueillir et qualifier les besoins
    - Sourcer (Monster, l'APEC, Viadeo, LinkedIn)
    - Entretiens candidats en autonomie
    - Préparer les candidats aux rendez-vous clients
    - Suivi du consultant tout au long de son projet
    - Formation de nouveaux arrivants RH
    - Organisation évènementielle : Job Dating
    - Consolider et constituer les comptes clients
    - Prospection clients (téléphonique et terrain)
    - Proposition et négociation du salaire
    - Rendez-vous technique (Client, consultant et moi)

Formations

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