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Groupe EOLEN - INTEC
- Directeur Associé / Co-fondateur
2010 - maintenantCréé en 2006, le Groupe EOLEN s’est rapidement imposé comme un interlocuteur de référence dans le Conseil et l’Ingénierie.
Nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs en plein essor tels que l’aéronautique, le spatial, l’énergie, la finance, la santé, les télécoms…
Grâce au respect de son Service PREMIUM, le Groupe EOLEN allie le professionnalisme et les process structurants des leaders sur le marché du Conseil et de l’Ingénierie aux avantages d’une structure à taille humaine.
Les résultats le prouvent :
- Effectif : 420 personnes
- CA 2013 : 24 Millions d’euros
Notre mission est d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets à forte composante technologique dans les grands domaines suivants : Le cycle de développement « produit » ; l’Ingénierie Industrielle; le Conseil en Systèmes d’Information.
Nous intervenons tout au long du cycle de vie du projet, depuis les phases d’études préliminaires, en réalisant les phases de conception et de développement, jusqu’aux phases de maintenance en maîtrise d’œuvre et en AMOA.
Le Groupe EOLEN a été construit sur une philosophie d’entreprise prônant des valeurs fortes telles que l’engagement, l’intégrité, la passion et l’esprit d’équipe. Cet ADN se traduit au quotidien à travers notre Service PREMIUM.
La vie d’entreprise est un des fondamentaux du Groupe EOLEN. Nous avons à cœur de proposer à nos consultants et managers une vie d’entreprise riche en échanges et en événements. Ainsi, nous proposons régulièrement des défis sportifs, des réunions d’informations par agence et des événements culturels ou festifs pour l’ensemble de nos salariés.
Le plan Horizon 2016 du Groupe EOLEN a pour objectif de fédérer un maximum de personnes sur une très belle aventure et d'atteindre 1000 personnes en 2016.
Construisons la suite ensemble…
Altran
- Business manager
Vélizy-Villacoublay2008 - 2010Conseil et assistance technique en ingénierie
Branche Energy Industry & LIfe Science
Encadrement d'une équipe d'ingénieurs & Responsable d'un centre de profit
- Recruter
- Assurer l'évolution des ingénieurs consultants
- Manager son équipe
- Chercher et gagner des affaires
- Suivre les affaires
- Construire et gérer la relation client
- Péréniser la croissance de la société
- Gérer un centre de profit