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Nicolas DELAFOSSE

TRAPPES

En résumé

En recherche Active.
Les enjeux de digitalisation conduisent à reconsidérer le rôle du SI. Ce dernier fait dorénavant partie intégrante de la stratégie des entreprises, il est un facteur de performance, de différenciation mais également un moteur de transformation.

Dans ce contexte la façon dont j’envisage mon métier :

- Faire exprimer à la direction générale ses objectifs, attentes vis à vis du SI (faire émerger de nouvelles ambitions sur la base de technologies disponibles sur le marché), puis structurer les actions, optimiser les organisations, identifier les projets et ainsi parvenir à une vision partagée objectifs, budget, planning.

- Etre en grande proximité avec les directions métier, à leur écoute afin de co-construire le SI tout en étant affirmé dans le respect des fondamentaux : Maîtrise du SI (pérennité, sécurité, intégrité), SI Architecturé, SI piloté.

- Et enfin garantir le maintien en condition opérationnelle et le niveau de service du SI au quotidien tel que défini par les SLA (Service Level Agreement).

Bon relationnel, orienté résultat, grande ouverture d'esprit avec fortes capacités d’adaptation pour intégrer tout nouveau secteur d'activité et culture d'entreprise

Mes compétences :
Informatique Décisionnelle BI
Reporting
Gestion budgétaire
Planification stratégique
Certification ITIL
Gestion IT
Conduite du changement
Direction de projet
Pilotage d'activité
Management
IT Strategy
Direction des systèmes d'information

Entreprises

  • Dekra Automotive - Directeur Adjoint Systèmes d'Information

    TRAPPES 2015 - maintenant Dans un contexte international (19 pays), nous sommes engagés dans le cadre d’un partenariat étroit avec les Métiers dans la transformation digitale de notre SI visant à accroître encore sa performance. Nos enjeux portent sur la rationalisation de nos processus métier et des applications qui les supportent. Pour cela nous nous tendons vers les meilleures pratiques opérationnelles Métier et l’état de l’art en matière d’Architecture, Infrastructure, Sécurité. Dans ce cadre les actions menées sont :

    • Définition et mise en œuvre du schéma directeur SI 2015 -2020
    • Direction du projet de transformation digitale SI
    - Refonte du SI domaine Métier, en mode agile (20 000 JH sur 5 ans, 10 m€)
    - Refonte du SI domaine décisionnel DEKRA (2000 JH sur 2 ans)
    • Pilotage du département Etudes et Développement (80 personnes, 26 000 JH)
  • Dekra Automotive - Directeur du projet de transformation digitale SI

    TRAPPES 2013 - 2016 Convergence de nos 55 applicatifs de gestion de la chaîne Remarketing véhicules d'occasion en un système unique (rationalisation des processus métier supportés par une architecture modulaire)
    - Refonte du SI Métier, en mode agile (20 000 JH sur 5 ans, 10 m€)
    - Refonte du SI décisionnel
  • Dekra Automotive - Directeur Etudes et Développement

    TRAPPES 2006 - 2012 Actions menées dans un contexte international : Organisation, management, méthodes, pilotage projets, responsabilité budgétaire, Budget (10000 JH, 5 millions €, 50 pers)

    - Management de 15 Chefs de projets, recrutement et suivi RH
    - Management du portefeuille de projets, reporting (Qualité, coût, délai, risques)
    - Création Entité Testing et Support Desk (Recrutement, Organisation)
    - Direction de projets Européens de déploiement de solutions applicatives (Général Motors 8 pays)
    - Ancrage du mode projet (Formation et Accompagnement de proximité) + Choix outils de
    - Coordination de la relation MOE/MOA
    - Interlocuteur DSI vis-à-vis de nos filiales européennes (7 pays)
  • autocontact - Chef de projets MOA/MOE

    2003 - 2006 Clients Internationaux : Volkswagen France, Mercedes Italie, Nissan Portugal.
    Intervention sur tout le cycle projet depuis l’avant-vente jusqu’à la mise en exploitation des outils dans un environnement multi-pays, multi-clients, multi-projets :
    - Gestion de projets (planning, budget, risques)
    - Audit des processus métiers existants et conception de processus cible
    - Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
    - Pilotage opérationnel des développements
    - Tests, Formation, assistance au démarrage, conduite du changement
  • AutoContact - Administrateur bases de données

    2001 - 2003 Administration des Bases de Données (12 Serveurs SQL Server 7.0 - 2000)
    Développement d'application pour automatiser la gestion des bases
  • Bnp Paribas - Adjoint au Responsable Informatique

    Paris 2000 - 2001 • Exploitation du Parc Informatique (Poste de travail, Infrastructure)
    • Intégration d’un progiciel de gestion, Spécifications, Développements
  • Bull - Ingénieur concepteur

    Les Clayes-sous-Bois 1998 - 2000 Missions pour Schlumberger, Caisse des dépôts, COMEXPO Paris, Bouygues Télécom
    • Spécifications – développements - recette fonctionnelle, Expertise système
    • Formations et support utilisateurs

Formations

Réseau

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