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Nicolas DISSEZ

Paris

En résumé

GENERAL SECRETARY CHIEF OF STAFF #DANONE

Breton, passionné par la mer et la musique,
Ingénieur Arts & Métiers de formation,
5 années de différents postes en management d'équipes en usine et gestion de projets industriels,
6 années en communication et affaires publiques, membre du comité de direction de Volvic.
Depuis mai 2015, Directeur de cabinet du Secrétaire Général de Danone.

Mes compétences :
Gestion de projet

Entreprises

  • Danone - General Secretary Chief of Staff

    Paris 2015 - maintenant The General Secretary brings together Danone expertises in Legal & Regulatory Affairs, Compliance, Public Affairs, Communication, Food Safety, and Security & Business intelligence.

    The General Secretary mission is to pave the way for sustainable business growth by protecting the Company’s assets and license to operate, and by nurturing the reputation of Danone and its brands.
  • Danone - Responsable de la Communication (Interne & Externe) et des Relations Publiques de Volvic (Danone)

    Paris 2012 - 2015 Membre du comité de direction de Volvic,
    L’une des plus grandes marques d’eau minérale naturelle dans le monde : 850 salariés, 65 pays.
    Management de 15 personnes.


    COMMUNICATION EXTERNE

    - Gestion d'un site touristique :
    • 80 000 visiteurs par an. 5ème site d'Auvergne, 3ème du département du Puy de Dôme
    • Parc de la source Volvic : 30 hectares, 150 000 visiteurs par an
    • Gestion de l'ensemble du périmètre : équipes, plan de communication, gestion technique, recrutement, fonctionnement, budget...
    • Passage de 68 000 à 83 000 visiteurs par an entre 2009 et 2013 (+21%)
    • Responsable du projet majeur de métamorphose de l'Espace d'Information Volvic : nouveau site touristique, nouvelle scénographie. Inauguration prévue au printemps de 2015.

    - Relations presse
    • Garant de l'image de la marque
    • Définition des messages clefs
    • En lien avec la direction de la communication de Danone
    • Porte-parole de l'entreprise & préparation des porte-paroles experts.

    - Partenariats
    • Développement de l'image de marque Volvic sur le territoire au travers des partenariats et des événementiels

    - Relations Publiques
    • Représentant de la société auprès de nombreuses instances politiques, économiques, de développement du territoire.


    COMMUNICATION INTERNE

    Définition et pilotage du plan de communication interne,
    Des outils au service de la vision de la marque et de la transformation de l'entreprise : journaux internes, réunions d'information et d'échanges, événementiels, nouveaux espaces de communication, ...
    Mise en place de processus d'amélioration continue grâce notamment à de nouveaux outils de mesure d'efficacité.
  • Danone - Responsable des Relations Publiques

    Paris 2009 - 2012 Responsable des relations publiques – Volvic (danone)
    L’une des plus grandes marques d’eau minérale naturelle dans le monde : 900 salariés, 65 pays.
    Management de 15 personnes. Gestion du budget et des plans de communication externe. Rattaché à la directrice de la communication externe de Danone Eaux France et au directeur des usines de Volvic
    • Relations presse : chargé des relations presse, identification des opportunités/menaces, porte parole, préparation des portes-parole experts, organisation d’événements presse.
    • Accueil, visites : responsable de l’Espace d’Information Volvic (80 000 visiteurs par an, 5ème site touristique d’Auvergne), gestion et promotion du site.
    • Partenariats : responsable de l’implication de l’entreprise en Auvergne. 300 partenariats économiques, environnementaux, sociétaux, sportifs, éducatifs…
  • Volvic, Danone - Responsable de production

    2008 - 2009 Responsable de production – Volvic eau aromatisée (danone)
    Management de 50 personnes, 4 lignes de production, 300 millions de bouteilles par an.
    Rattaché au Directeur d’usine
    Garant de l’atteinte des objectifs des ateliers : sécurité, qualité, environnement,
    performance, développement des hommes.
  • Volvic, Danone - Responsable performance

    2005 - 2007 Responsable performance – Volvic eau minérale naturelle (danone)
    Usine de 900 personnes, management de 5 personnes

    • Chargé de projet SAP : déploiement du progiciel sur les 4 usines Volvic. Analyse
    d’impacts, création des modules et formation des 50 utilisateurs. Accompagnement
    du changement des organisations.

    • Responsable DaMaWay (Danone Manufacturing Way) : création du poste, constitution
    d’une équipe, gestion du budget. Déploiement de la démarche d’amélioration
    continue, proximité et écoute, animation transversale, conduite du changement.

    • Responsable pilotage de la performance & gestion de production : création
    d’indicateurs et d’un cycle d’animation, analyse de la performance. Formation et
    animation des équipes de production et de maintenance. Construction et suivi des
    budgets annuels. Garant du respect des standards et bonnes pratiques de contrôle
    interne.
  • Volvic, Danone - Chargé des « méthodes process »

    2004 - 2005 Chargé des « méthodes process » – Volvic eau aromatisée

    Atelier de 80 personnes, 2 lignes de production, Process – siroperie
    • Elaboration des procédures de démarrage, fabrication, arrêt, nettoyage des
    installations de Volvic Aromatisée.
    • Mise en place de la méthode HACCP (hygiène, sécurité des aliments). Formation de
    l’ensemble du personnel.

Formations

  • Centre Formation Perfectionnement Journalistes CFJ / CFPJ

    Paris 2010 - 2010 Chargé de communication

    Objectifs de la formation : Développer de nouveaux domaines de compétences et acquérir un réel savoir-faire opérationnel dans la mise en oeuvre de la politique de com

    5 Modules :
    - Préparer et réussir ses actions de communication
    - Editer ses publications
    - Développer de bonnes relations avec les médias
    - Evaluer et externaliser les actions de communication
    - Ecrire pour un support numéri
  • Institut Catholique Des Arts Et Métiers

    Nantes 1999 - 2004 Généraliste

    Après 2 années de classes préparatoires (PTSI), cycle ingénieur généraliste :
    Mathématiques, Sciences physiques, Sciences industrielles, Informatique
    Matériaux Mécanique Energétique, Génie électrique, Gestion Industrielle
    Mécanique, Génie électrique, Gestion industrielle, Formation Humaine, Langues vivantes
    Modules thématiques professionnels, Formation humaine
  • 1999 - 2004

Réseau

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