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Nicolas FASQUEL

Lille

En résumé

01/2017 - To date
IBM CIC Lille
Service Manager
- Piloter au quotidien les activités de la prestation
- Gérer l’affectation des ressources et vérifier les prévisions de ressources.
- Gérer les compétences et connaissances des équipes,
- Garant de la mise à disposition d’un PAQ à-jour au sein des équipes
- Piloter l'élaboration annuelle (ou trimestrielle selon rythme du client) du plan de charge
des ressources, et la répartition des charges selon les ressources au sein du back-
Office
- Initialiser les risques inhérents à chaque lot de développements et les mitiger lors des
comités de pilotage (fournir le plan d’actions ad-hoc)
- Organiser les différentes revues nécessaires à la délivrance des FVE
- Gérer les ressources au niveau du lot à développer en identifiant les nouveaux besoins
et les profils nécessaires.
- S’assurer de l’achèvement, de la qualité et des délais de fourniture des livrables
- Valider les demandes d’évolution de conception (DEC) et autres demandes de
changement de périmètre d’un lot
- Développer des tableaux de bord sur l’avancement, analyser les rapports consolidés
01/2016 - 12/2016
IBM CIC Lille
Transition Manager
- Développer, communiquer et mettre en œuvre un processus de transition qui ::
- Définit les rôles et les responsabilités des gestionnaires de transition
Date: 7-May-2018
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- Fournit une approche standard pour la transition avec des outils, des modèles et des
points de contrôle
- Explique l'approche de transition de IBM qui peut être partagée avec les clients
- Établit un plan de transition pour créer une vision transparente d'IBM en intégrant des
fonctions croisées et des compétences métier
- Identifie et gère efficacement le risque du projet
- Documenter efficacement les connaissances des processus clients et les transférer à
l'équipe du centre de prestation IBM

Entreprises

  • IBM Client Innovation Center France - Transition Manager & Service Manager

    Lille 2016 - maintenant Service Manager
    • Piloter au quotidien les activités de la prestation
    • Gérer l’affectation des ressources et vérifier les prévisions de ressources.
    • Gérer les compétences et connaissances des équipes,
    • Garant de la mise à disposition d’un PAQ à-jour au sein des équipes
    • Piloter l'élaboration annuelle (ou trimestrielle selon rythme du client) du plan de charge des ressources, et la répartition des charges selon les ressources au sein du back-Office
    • Initialiser les risques inhérents à chaque lot de développements et les mitiger lors des comités de pilotage (fournir le plan d’actions ad-hoc)
    • Organiser les différentes revues nécessaires à la délivrance des FVE
    • Gérer les ressources au niveau du lot à développer en identifiant les nouveaux besoins et les profils nécessaires.
    • S’assurer de l’achèvement, de la qualité et des délais de fourniture des livrables
    • Valider les demandes d’évolution de conception (DEC) et autres demandes de changement de périmètre d’un lot
    • Développer des tableaux de bord sur l’avancement, analyser les rapports consolidés
    Transition Manager
    - Développer, communiquer et mettre en œuvre un processus de transition qui :
    • Définit les rôles et les responsabilités des gestionnaires de transition
    • Fournit une approche standard pour la transition avec des outils, des modèles et des points de contrôle
    • Explique l'approche de transition d’IBM qui peut être partagée avec les clients
    • Établit un plan de transition pour créer une vision transparente d'IBM en intégrant des fonctions croisées et des compétences métier
    • Identifie et gère efficacement le risque du projet
    • Documenter efficacement les connaissances des processus clients et les transférer à l'équipe du centre de prestation IBM
  • GFI Informatique - Responsable Pôles Applicatifs

    Saint-Ouen 2010 - 2016 - Responsable Pôles Applicatifs de la TMA Noyau - Mixte & API
    • Assurer l’affectation de l’activité aux membres de l’équipe.
    • Garant de la qualité des livrables et des objectifs fixés par le client
    • Encadrement de 3 équipes (25-30 personnes)
    • Suivi et gestion de projet
    • Assurer le suivi hebdomadaire avec le client : support, réunion et compte rendu
    • Assurer le suivi mensuel avec le client : support, réunion et compte rendu
    - Responsable des ressources Pacbase
    - Responsable Groupe Processus CMMI
    - Responsable du déploiement CMMI niveau 3 sur le pôle ATLAS
  • Logica - Responsable d’application

    COMPIEGNE 2008 - 2010 - Responsable du pôle correctif
    • Affectation, suivi, livraison des demandes de maintenance
    • Respect des engagements de la convention de service sur le correctif (délais de résolution selon le niveau d’urgence)
    • Encadrement d’une équipe de 2 à 3 personnes
    • Analyse, Développement et tests unitaires
    • Suivi du portefeuille correctif
    • Gestion des reportings hebdomadaires liée au portefeuille correctif
  • Logica - Analyste – Programmeur

    COMPIEGNE 2006 - 2008 - Dans le cadre du projet « Refonte des documents Elixir » et « Refonte des DAS rentes, justification vie » :
    • Etude des documents en commençant par une phase de rétro-ingéniering (polices avenants retraite UC, lettres de relances, lettres recommandées, avis échéances…)
    • Rédaction des spécifications détaillées et des spécifications éditiques
    • Développement et tests unitaires
    • Rédactions des dossiers (mise en exploitation, mise en recette)
  • Armatis - Analyste-programmeur

    BOULOGNE BILLANCOURT 2003 - 2006 - Gestion du projet :
    • Analyse des besoins
    • Cahier des charges
    • Analyse d’une solution
    • Création et présentation de prototypes de restitutions
    • Développement et mise en production de scripts
    • Formation des utilisateurs
    - Gestion des interfaces d’alimentation de la base de données statistiques SQL Serveur
    - Création et gestion d’applications liées à la base de données SQL Serveur
    - Gestion des interfaces statistiques pour sortie de rapports via Access
    - Création et gestion de scripts via Hermes Pro et ContactLineia
    - Création et gestion des statistiques pour divers clients
    - Contrôle des statistiques

Formations

Annuaire des membres :