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Nicolas GASTINE

Paris

En résumé

- Ingénieur Système spécialisé en environnement Microsoft
- 13 ans d’expérience en coordination de différents projets d’infrastructure
- Diplômé de l’école d’ingénieurs Supinfo ESI en 1997
- En recherche active

D'un naturel dynamique et impliqué, je mets à votre disposition une expérience professionnelle probante et une solide formation.


Mes compétences :
Vbscript
SCCM 2007
Office 2010
Powershell
Windows server
Xml et les Services Web
Virtualisation
Sql server 2008
Windows server 2008
Coordination de projet
Windows 7
Microsoft project

Entreprises

  • MGI Consultants pour TOTAL - Ingénieur Système

    Paris 2013 - maintenant Mettre en place, administrer et faire évoluer les serveurs Windows physiques et virtuels des branches Exploration-Production du groupe Total. Projet de migrations, déménagements, évolution. Exploitation de plus de 2500 serveurs.
    Administration sur 3 pôles : Serveurs, infrastructure et front office.

    -Travail en collaboration avec différents services.
    -Maintien en conditions opérationnelles du système d’exploitation des serveurs Windows (~2500)
    -Gestion de la sécurité des serveurs Windows. (WSUS et NAV, SEP)
    -Maintien en conditions opérationnelles des fermes Vmware Sphere (~500 Vms)
    -Supervision hardware des serveurs dans les différents data center (Saint-Denis Clichy) et coordination des interventions de maintenance.
    - Coordination et réalisation de projets: suppression des serveurs NT, Déménagements de serveurs, migration de Vmware, Fusion d'infrastructure.


  • MGI Consultants pour EDF - Ingénieur Système Microsoft

    Paris 2008 - maintenant Appropriation d’un contexte technique basé sur une solution de déploiement industriel de serveurs Windows 2008 via SCCM, et MDT

    Dans le cadre de cette mission, mon rôle à été double :

    - Maintien de l’environnement existant : sur un parc de plus de 10 000 serveurs Windows, déploiement via SCCM d’infrastructure Windows, support à l'exploitation et traitement des incidents niveau 3 relatif à l’Active Directory.

    - Gérer le projet et animer l’équipe : élaboration de la solution de déploiement Faire évoluer la solution en place. Maquettage et recette en environnement isolé (virtuel). Qualification des machine physique. Proposer des solutions de contournement, proposer des améliorations. Communications et partages des tâches avec l’équipe (5 ingénieurs système) . Rapport hebdomadaire au client (réunions, respect du planning, mise en place des tests, création des consignes).
  • CAPGEMINI 97-2008 Infogérance - Responsable de projets internes

    1997 - 2008 Architecte DMZ (fév. 2007 – déc. 2008)
    Chef de projet informatique

    -Après étude des besoins fonctionnels, et en étroite collaboration avec les autres pôles
    techniques (Unix, réseaux, DBAs) sur l'ensemble des technologies Microsoft , il a été réalisé une refonte de l'architecture DMZ.

    BLADELOGIC (oct. 2006 – oct. 2008)
    Chef de projet informatique

    -Projet d'Industrialisation International
    Implémentation et recensement des besoins des clients en termes d'administration centralisée de serveurs.

    TOTAL FINA ELF Responsable de pôle serveur
    (jan. 2004 – oct. 2006)

    Périmètre initial de la mission 1 : S'approprier le contexte, l'architecture système dans le but d'effectuer la migration de l'environnement de Paris à Toulouse.

    Compétences :
    -Windows 2000 récupération des connaissances
    -Transition et formation des binômes
    -Télédistribution d'applications via GPO et scripts.

    Développement :
    -Programme VBS permettant l'autorisation des accès
    -Déploiement des applicatifs.
    -Divers automates d'administration système : gain de temps considérable.

    Périmètre initial de la mission 2 : Former une équipe d'administrateurs système et transférer les connaissances de l'environnement pour appropriation par l’équipe toulousaine.

    Périmètre initial de la mission 3 : Créer et diriger une cellule de proximité :
    -Gestion de l'équipe : entretiens carrière, suivi d'évolution, gestion du planning et des congés
    -Accompagnement des phases de recette des projets décisionnels
    -Participation à la mise en place du nouveau cycle de test.
    -Gestion des dossiers d'exploitation : installation, diagnostic serveurs, cluster, suivi d'incidents, reporting.

    Formations : Windows 2003 serveur ; ITIL ; SQL serveur


    CAPGEMINI (avr. 2003 – jan. 2004) Responsable de Projet INTOAN

    Création d’un centre de compétence pour étude, analyse, et diagnostic d’une nouvelle solution d’infogérance d’ordinateurs de bureau : PWC, CAP GEMINI, Groupama, Bonduelle

    Compétences :
    -SQL serveur, développement de Composant Windows
    -Maîtrise dans les migrations de postes W 98 vers XP

    Développement : Interface VB pour interprétation des données SQL, états Cristal report


    CAPGEMINI (jan. 1999 – avr. 2003)
    Assistant Chef de Projet

    Responsable des équipes « Help Desk », « Interventions », « Administration des serveurs »
    et « Support » (20 techniciens au total) au sein du Service Informatique Interne :

    Mission : Faire de l'informatique interne une vitrine pour les clients.

    Périmètre initial de la mission :
    - Réception et qualification des dysfonctionnements
    - Installation des postes utilisateurs
    - Interventions W95 / W98 / W2000
    - Gestion des messageries
    - Gestion du parc
    - Administration des serveurs NT

    Evolution de mon rôle de manager :
    - Etude et conseil en avant-vente
    - Réalisation des devis
    - Mise en œuvre et suivi des contrats
    - Réalisation de la facturation

    Compétences :
    Support 2 pour les outils Microsoft Office et l’administration des serveurs NT4 / W2000 /W2003


    ESSO-EZZON (nov. 1997 - déc. 1998) Encadrement de l’équipe
    d’intervention

    Réalisation de la migration de Windows 3.11 sur Windows 95 sur un parc de 1000 postes
    environ.

    Périmètre de la mission :
    - Prise en charge du contrat
    - Mise en place des équipes
    - Définition des procédures
    - Planification des opérations

Formations

Réseau